LP・バナー制作の転職・求人情報

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

※実際の実績
・未経験者入社（ジュニアプランナー）が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。

■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

※実際の実績
・未経験者入社（ジュニアプランナー）が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。

■当社での働き方
・レポート・運用・クリエイティブ等全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム１２時～１７時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・１か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約３０歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■同社での働き方
・レポート・運用・クリエイティブ等全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム１２時～１７時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・１か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約３０歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■当社の魅力：
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。

■当社の魅力：
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。

【他企業ではできないチャレンジが可能】
高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色色なことを提案・チャレンジしていただけます

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

■ポジションの魅力
大手アパレル企業の販売促進をWEBの力でアップデートすることを目的に従来の紙媒体との連携、新たなツールとのコラボレーションなどアウトプットの形はアイデア次第で業務に取り組むことができます。

同社サービスのため、スケジュールや運用方針は同社内で調整可能。
業務をコントロールしやすい環境のため、無理な納期に追われることはありません。
施策の内容や数字にとことんこだわりながら、質の高いディレクション業務を追求できます。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
家具のサブスクリプションサービスや、アウトレットモールも運営している同社。
デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。
また、他社とは異なり、家具を通して様様な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、
　事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・急成長ベンチャーのエンジニア・プロジェクトマネージャーという重要なポジションで、
　自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、
　自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる