正社員の転職・求人情報

同社は、2015年に設立されたベンチャー企業です。 事業を本格的に指導した2017年から毎年130％以上の売上成長率となっております。月の平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境となっております。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

多種多様な分野において高いスキルを持つ、クリエイティブのプロ集団によって、特定領域にとらわれないWebサービスを展開しているのが特徴です。
資金面では、創業から現在まで無借金経営で、自社内で株式を100%保有しています。
安定企業かつ自分も会社もステップアップを望んでいる方には最適な環境です。

■テレビCMとWeb動画広告の制作プロダクション業務を中心に、企業や学校、公共施設等の独創的な動画を制作しています。主な取引相手は電通九州、九州博報堂など大手です
■大手代理店からの案件が中心ですので、より規模感のある案件や多くの人の目に触れる案件に携われます
■小規模ですが、代表は社員思いでアットホームな職場環境です
■スケジュールの都合などで休日に撮影が入る場合は代休の取得が可能でなど、一年を通して、ワークライフバランスを整えられます

■テレビCMとWeb動画広告の制作プロダクション業務を中心に、企業や学校、公共施設等の独創的な動画を制作しています。主な取引相手は電通九州、九州博報堂など大手です
■大手代理店からの案件が中心ですので、より規模感のある案件や多くの人の目に触れる案件に携われます
■小規模ですが、代表は社員思いでアットホームな職場環境です
■スケジュールの都合などで休日に撮影が入る場合は代休の取得が可能でなど、一年を通して、ワークライフバランスを整えられます

社会貢献性の高いメディアにチャレンジできるチャンスです。
今後注目されるメディアになりますので是非チャレンジください。

・未経験でも安心の充実した2か月間程度の研修があり、研修後もそれぞれの適性に合わせて案件を行ってもらいます。（研修中でも給与満額支給）
・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。

同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。

同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

同社は、「これまでにない新しい価値を、新しい方法で生み出そうとチャレンジしている会社」でございます。2011年に3名で創業した会社ですが、約10年で203名を超える人数の会社へと成長いたしました。同社では副業やリモートワーク、フレックスタイム制を導入しており働きやすい環境づくりにも力を入れております。

・大手企業の案件に対して、裁量をもって携わることができます
・クリエーターと一緒に、クリエーティブに携わることができます
・他にないモノを創り出すことができます
・クライアントに自分の想いを提案できます

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。
　グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。

・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。
　高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。

・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。
　男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

創店舗運営に欠かせない重要なポジションです。経営や運営に深く関わるため、自分の仕事が店舗全体に大きな影響を与えることができるでしょう。そのため、やりがいを感じながら成果を上げることができます。
有幅広い業務に携わることで、スキルや知識を総合的に身につけることができます。経験豊富な先輩たちと協力しながら成長していくことが出来ます。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
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勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

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また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

・裁量権がある
・大規模の予約システムに携われる
・評価制度が整っているため、年に2回昇給制度がある