年収500万円以上の転職・求人情報

■ポジションの魅力
・担当範囲が広く、webtoonや電子書籍にまつわる広い範囲での知見・経験を積むことが可能です。
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。

自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。

世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご？？の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、
経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。

100年以上続く老舗企業でありながら、ベンチャー気質の同社は、成長意欲を高く持ち、収益化に結びつくカルチャーを作り上げています。チャレンジできる社風ですので、広報ポジションでこれまでの経験を活かしながら活躍したいという方からのご応募をお待ちしています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

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・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

制作実務を行いながら、ディレクション業務や育成も担っていただき、キャリアアップも可能な環境です。
将来的に、様様な動画関連の事業の中心として携わっていただけるキャリアを準備しています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

提案資料や当社クリエイティブのデザインリードなど、デザインという観点から幅広く携わっていただくので、デザイナー・アートディレクターとして大きくキャリアを積み上げていただけます。
また、名だたる大手企業との取引も多く様様な業界や商材の広告に携わる事ができます。

・ほとんどの案件が直請けのため、言われたことをやるだけでなく、自分の提案をぶつけることができる環境です。
・他業種、大手企業との取引もあるので、様様な案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
・社外セミナーや外部研修への参加、「ウェブ解析士」や「マーケティング・ビジネス実務検定」「Googleアナリティクス個人認定資格」などのサポート制度もあり、セミナー受講や資格取得にかかる費用は全額会社負担です。

役員層が若手社員ともしっかりコミュニケーションをとることを重視しております。
20代の若手社員の割合も高く、勢いがある活発な社風です。
手をあげれば新しいことに挑戦でき、その挑戦をバックアップする環境があります。

役員層が若手社員ともしっかりコミュニケーションをとることを重視しております。
20代の若手社員の割合も高く、勢いがある活発な社風です。
手をあげれば新しいことに挑戦でき、その挑戦をバックアップする環境があります。

2027年のIPOを目指しており、会社の成長を支える重要なポジションです。

将来的には、実務を担いながら、2～3年後には労務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・受賞歴多数のブランド多数
・マーケティング：
インハウスのデジタルマーケティングチームは、ユーザーとダイレクトにつながり、対話を通じたマーケティング活動を実施。
・グローバル展開：
世界に私達の商品を伝える為に。
同社商品は、日本のみならず、香港を拠点に海外各国にグローバルにて展開。
上記のように魅力点多数の企業です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトで、成長スピードは業界内でもトップクラスです。
この急成長フェーズにおいて、グロースマーケティング担当は「売上最大化」「サービスの拡大」をダイレクトに牽引する重要な役割です。
単なる広告運用やプロモーションではなく、売れる仕組みそのものを企画・実行できるため、
マーケターとしての市場価値を大きく高めることができる環境です。

人事部門は10名、3グループ（採用・組織開発・労務制度）で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。そのため、新卒採用だけでなく、将来的に中途採用や組織開発など幅広い業務へ挑戦いただける可能性があります。幅広いチャレンジをしたい方、大歓迎です。

■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。