マイナビクリエイターの転職・求人情報

・自社RPGタイトルがベスト オブ 2022において「ベストゲーム 2022」を受賞
・有名タイトルに携われ、既存タイトルだけでなく、新規タイトルに関しても開発中のため、様様なことにチャレンジいただけます
・ゲームの売り上げに応じて、メンバーに給与還元する制度となっており、やりがいにも感じられます

成長している市場の中で、圧倒的なマーケットシェアを持つ急成長企業です。成長性と安定感の両方を兼ね備えた企業で、腰を据えて働くことが可能です。残業も少なく、安心してお仕事に取り組むことが出来ます。

数字を意識して業務を楽しめる方を募集しております。

主に女性系商材を主に扱い、エステ、コスメ、ダイエットなど女性が関心を持つものを中心としたクライアント様とお取引をしています。

2020年4月創業で累計資金調達額約26億円。数年後に上場を目指している(現在シリーズA)今勢いのあるスタートあアップ企業です。ベンチャー企業で成長したい方、自分のスキルを試したい方、ぜひエントリーお願いします。

・マザーズ上場企業
・世界初のソーシャルショッピングサイト運営会社、グローバル展開も加速化し現在会員数150万人を擁する国内屈指の大規模ファッションECサイトへと成長しました。

制作進行管理が主である一般的なディレクターと異なり、
上流の企画から納品まで一貫して担当するため、納品物の質のブレが少なく、お客様へコミットすることが可能です。
コンペでも多数の一流企業の大手案件を受注し続けているのは、企画力含め、非常にレベルの高いディレクター陣が揃っているからこそ。
ご経験を活かして、もう1段階上のステージへ成長したい方にとっては最適な環境かと思います。

■早い開発サイクルだから実現できる成長
リリースサイクルが週に1回のため、プロダクトオーナーとの定例会議にて週次タスクを決定し、毎週のエンハンス内容を確定させスピード感を持って開発に取り組んでいます。
また、今後システム刷新に向けた取り組みなどを予定しており、プロダクト強化に向けた大規模な改修に携わっていただける可能性があります。

同社では、多数の大手飲料メーカーとのお取引させていただいております。
また、設立から50年以上が経つ、現在も、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。

■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革：社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。

・技術力は高く、個人を尊重した社風
・1歩先を行く先見性
・ワークライフバランスもきちんとしている環境

リアルイベント×Webサービス事業を軸に成長中の企業です。

同社は今後モバイル事業に本格進出していきます。日本国内での独自タイトルの開発のため、新規で部門、体制を構築していきます。オンラインゲームで積み上げた長年のノウハウを吸収しながら開発できる環境に参画できます。

今回、マーケティング本部におけるクリエイターチームの一員として参画いただき、年50億の広告予算の中で、ダイナミック且つ裁量権をもって業務に取り組むことができます。
制作のみではなく、管理画面や計測ツールを使用しその後の効果検証・改善を行うことができます。

■大手企業とのお取引あり
大手お弁当チェーンほか、子ども服チェーン、様様な飲食ナショナルチェーンなど数々のチェーン店の看板を手がけている。一部上場や大手のこれらの会社と直取引できるのは、同社が全国に協力会社のネットワークを持ち、日本全国どこでも対応が可能という点があります。

■自分の書いたものが実際に店頭などに出されるので、
実感ややりがいは感じやすい職となります。

■大手企業とのお取引あり
大手お弁当チェーンほか、子ども服チェーン、様様な飲食ナショナルチェーンなど数々のチェーン店の看板を手がけている。一部上場や大手のこれらの会社と直取引できるのは、同社が全国に協力会社のネットワークを持ち、日本全国どこでも対応が可能という点があります。

■自分の書いたものが実際に店頭などに出されるので、
実感ややりがいは感じやすい職となります。

同社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。
お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができるワンストップソリューションが同社最大の強みです。

残業時間が少なく、福利厚生も充実、リモートワークも積極的な企業です。フルフレックスまたは債務労働制を導入しており、柔軟な働き方をした上で自分のキャリアを追及できる環境が整っています。ワークライフバランスを充実したい方に是非お勧めです。

コンシューマもスマホも開発しているゲーム会社

・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。

・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年～1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。