マイナビクリエイターの転職・求人情報

パブリッシャーであれば作品を作る過程で、「それは売上になるか」という視点で物事を判断することもある中、同社はリリース、発売までを伴走するディベロッパーだからこそ、かえって「しがらみなく純粋によい作品作りができる」との信念があります。また大手ゲーム会社からの出資を受けていない「独立系」のディベロッパーだからこそ、タイトルやプラットフォーム、またゲーム以外の領域にも自由に挑戦できることが同社の強みとなっています。

・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進認定の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70％以上と家庭と両立できる環境です

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーには日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

決裁レイヤー（事業部長、担当役員）との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提示して実行することができます。
また、その提案に対しての予算承認や事案決済がスピーディーかつ明確に行われます。
そういった環境下で売上成長を実感できる通販サービスを自らの手で売上利益を上げていくことができます。
通販事業における上流から下流まですべてに関与するため、EC通販業務すべてのビジネスロジックが身につきます。

■ブランディングを一手に担う会社です。
■メーカーの商品企画部とやりとりしながらお仕事を進めることが多く、商品自体の開発と近い距離感でデザインに関わることができます。
■クリエイティブのみならず、プロモーション企画にも関わり、ブランドの成長戦略に携わることができます。

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

■「薬剤や病気のことなんて難しくてわからない。」「『ルール』が厳しくて表現が乏しくなるのでは？」と思った方、ご安心ください。学術に長けたメディカルライターがおりますので、難しい薬剤・病気の知識は十分フォローしてもらえます。

■医療系出版社の創刊数も業界トップクラス：グループ会社の一つは業界内でトップクラスの同社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。

医学・薬学分野の出版物を発行する同社。
専門分野に特化し、最先端の医療情報を書籍にしています。
まだ一般的には認知されていない情報を扱うため、わかりやすさを重視。
ドクターが治療の現場でも活用できるようにハンディタイプも展開。
こうした独自の取り組みにより、お客さまから高い支持を獲得。
さらに最近は医薬業界において、製薬メーカーやドクターの最新情報に対するニーズが高まっています。

・コロナ禍でも連続増収を達成しておりますので、安定性のある中で、就業いただけます。

業界未経験からゲームに挑戦可能です。
現在は受託企業としてゲームを制作しておりますが2本以上の新規同社タイトルを制作中です。

■福利厚生の非常に整った地場大手企業のハウスエージェンシーです
■地場でもトップクラスの給与水準と安定性を誇り、長期的な視点で働きやすい環境が魅力的です

・開発環境の上流工程から入り込むことができ、エンジニアやPdMと共にプロダクト向上に向けた業務を遂行することができます。
・プロダクトのリリース後もユーザーインタビューから顧客のフィードバックを受け取ることができ、最も汎用的かつ顧客インパクトの大きいものから優先順位をつけて改善していくまでのデザインシステムを構築することができます。
・保険業界というレガシーだが巨大な産業の中でドメイン知識が必要となることも多く、開発を専門に行うチームと異なり幅広く経験することができます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

ヘルスケアという成長市場において社会課題と向き合う当事者としてユーザーの日常を変える体験を届ける事が出来ます。

■大手企業との取引あり
■会社はステージで、メンバー1人1人が主演といった考えを持つため
個人で考え、行動することができる会社
■リモート勤務可

特定のPMを置かずに「全員がPM」という体制を取っており、デザイナーもエンジニアも施策提案から効果測定までを担当し、グロースに対して責任を負います。決められた範囲で作業をこなすのではなく、広い裁量を持ち事業の成長にコミットしたい方がイキイキと働ける環境です。

・残業時間少なめ（平均20時間/月）
・表参道駅近くでオフィスもお洒落な空間です
・社風も落ち着きがあり、伸び伸びと就業できる環境です。

同社では、一人当たりの担当する企業を3社までと決めて担当しております。
そのため1つの企業・案件に対して深く入り込んで、プロジェックトを動かすことが可能です。また複数名で担当するので、幅広い視点からの施策を立案し、実行することが可能です。

・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感
現在、会社全体で50人規模の同社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
同社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが同社の環境です。