Webマーケターの転職・求人情報

・残業時間が少なく、風土としても残業が良しとはされていないのでWLBを意識した働き方が可能です。
・週1在宅勤務や就業時間についてもご家庭の事情などを鑑み、フレキシブルに対応いただける環境です。
・同社のプロダクトを社外へ広めていくなかで、数字の分析なども行えるので、マーケティングも養うことができます。

■年間10～20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
■経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様様なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
■オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
■分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案

CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。

残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。

・広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・同社開発のSaaSプロダクトを保有

・広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有

■大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供しておりますので、社会貢献性の高いサービスに携わることが可能です。
■8ヶ国のまったく異なる文化背景・価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見・アイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大することができました。国籍・年齢・ジェンダーは関係なく、真剣に・誠実に・そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。

■社長直下の企画室に配属される為、会社の予算から広告費にいくら捻出できるか等も含めて話し合うことが出来る為、最上流の経営観点から自社サービスへの集客・拡大戦略を考えることが出来ます。
■マーケティング手法の多角化の意思決定をした中でのご採用の為、事業変革期において経営陣と共に事業を再構築する面白さを経験できます。

有名アパレル企業での募集です。ファッションが好きな方ぜひエントリーお願いします。

　大手アパレルメーカーでのお仕事です。ファッションに興味のある方ぜひエントリーしてください。

▼やりがい
経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めます。
一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境があります。

ビジネスサイドに寄ったデザイン・コミュニケーションになるため、
デザインスキルに加え、ビジネススキルが身に付きます。

・自社で培ったSNSの運営/マーケティングノウハウを最上流からクライアントに還元できる。
・Instagram、X、LINE、TiKTokなど幅広いSNS運用に関わることができる。
・クライアントはすべてナショナルクライアント。有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に携われるかも。
・アカウント分析やSNSのトレンドをキャッチアップして、コンテンツを提案・作成。自身のアイディアをSNSで発信できるかも。

■Z世代やF1層を中心とした数千万単位のカスタマーデータを広告運用に用いることが可能。
■BtoB、BtoCや業界も問わず、ありとあらゆる企業のプロモーションに携わることが可能。
■広告運用に限らず、カスタマーデータやこれまでの配信データを基に新たな広告メニューの開発/提案もできる。

同社サービスは掲載企業数No1(※2023年3月1日時点)、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

大規模サービスである同社サービスを、より学生が使いやすい機能・UIを、データに基づき立案していく面白さ。
Webディレクターとしてのモノづくり観点と、マーケティングの観点での面白味が感じられます。

・グループ1万人の企業において、雇用に関する様様な知見を提供する部署として各種調査や研究を行い、執筆・講演等を通じて外部に発信する仕事です。
時には大学教授とも連携し、様様な雇用の課題や問題を調査するので、知識向上を望む方や専門研究を行っていた方には、魅力的な仕事だと思います。
・自分自身が課題だと考えていることを同社で発信できる魅力があり、一気通貫でディレクションできる魅力もあります。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。