Webマーケターの転職・求人情報

イベント×エンタメの案件に携われます。

toC向けエンタメプロダクトのUI／UXデザインをリードし、事業フェーズの構築から関与できます。

・飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能で、Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得できます。

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■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

デジタルコミック制作・配信を軸に、ゲームアプリやWebサービス、さらに新規事業にも挑戦する成長企業です。
1600以上のオリジナル作品を生み出し、メディアミックスやグローバル展開にも注力。
社員一人ひとりが自由にアイデアを提案でき、ITとコンテンツの融合で新しいエンタメを創出する裁量とチャンスがあります。
学習支援や柔軟な働き方も整っており、創造力を活かして働きたい方にぴったりの環境です
ご興味をお持ちいただけましたら『応募する』『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

■カスタマーファースト
MUSASHIの和包丁は、ただの高品質な製品ではありません。その真価は、販売後もお客様と長く関わり、どんな小さな問題にも迅速に対応します。お客様の使い心地や満足度を最優先に考え、信頼されるパートナーとしてサポートを続けています。

■カスタマーファースト
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社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。

・フルリモート、フルフレックス、副業可と従業員が働きやすい環境
・年間休日124日以上、書籍、IT機器等購入補助やストックオプション制度を兼ね揃え福利厚生も充実
・電話解析AIという独自性の高いサービスを展開しており、売上絶好調
上記のように非常に魅力的な企業です。
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・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案～実行することにより、様様な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域～SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。

・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

** ダイレクトに結果に繋がる
やってきたことがダイレクトに結果に繋がるので、やりがいを感じられます。
自分が出した広告を色色な人に見てもらえるので喜びを感じることもできます。

** 意思決定が早い
事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。
新しいことはどんどん試してみよう。という気質の文化のためスピード感が早いです。

・ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める

・各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる

創業より30年以上続くインターネット広告代理店です。大手クライアントを多数有し、幅広い提案を可能としております。ベンチャー系代理店とは違い、社員の働きやすさを重視しております。

ワークライフバランスを大切にしながら仕事をすることを重視しています。長期就業社員が多く、働きやすい環境が整っている会社です。

ワークライフバランスを大切にしながら仕事をすることを重視しています。長期就業社員が多く、働きやすい環境が整っている会社です。

■ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。