ECサイト運営の転職・求人情報

■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトの運営に携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ一貫して対応可能です。
・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。
・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇や、家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、
　ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様様な手当を整えています。

■事業将来性：
工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。
例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。
苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社）
ECサイトからの問い合わせも急増しており、WEB事業部の組織強化が急務になっております。

■就業環境
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・同社サービス２事業のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる
・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら事業に携わることが可能です。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～

■仕事の魅力：
・同社サービス2事業のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる
・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる

【最高売上更新中の成長中化粧品メーカー】
【リモート相談可】
【インハウス企業でWebディレクターとしてチャレンジができる環境】
【社長との距離も近く裁量大】

■リモートワークについての相談：
遠方にお住まいの方の場合、リモートワークの相談可能です。
例：週１～隔週で大阪本社へ出勤等
尚、リモートワークの頻度については選考の際に相談させて頂きます。

【最高売上更新中の成長中化粧品メーカー】
【リモート相談可】
【インハウス企業でWebディレクターとしてチャレンジができる環境】
【社長との距離も近く裁量大】

■リモートワークについての相談：
遠方にお住まいの方の場合、リモートワークの相談可能です。
例：週１～隔週で大阪本社へ出勤等
尚、リモートワークの頻度については選考の際に相談させて頂きます。

ゼビオGr全体でDX化を進めているフェーズの中、同社メディアの促進を先頭に立って担えます。スキルUPできて影響度も大きい仕事です。

　大手アパレルメーカーでのお仕事です。ファッションに興味のある方ぜひエントリーしてください。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

・自社ブランドを保有しており、マーケティングを含めたコマース領域のノウハウを身につけられます。
・単一モールではなく、Amazon、楽天、Yahoo!など複数モールの知見を得られます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

売上を上げたいというショップ様の要望を実現するため、目標達成までのスケジュールと具体的な戦略を立て、ショップ様と一緒に売上を上げていってください。達成することでショップ様に感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
貴方の力で日本のeコマースの活性化に取り組んでください。

・組織フェーズ
事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。

・事業優位性
オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

・裁量権が大きな挑戦環境
重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

現在同社はECサービスを主力事業とするべく、社内で様様なプロジェクトを推進しています。
そのためご自身のECの知見を活かしてサービスの立ち上げに関わってみたい方には面白さを感じられるフェーズです。

・実力至上主義ではないですが、しっかりと成果を残せば認めてもらえる環境となります。
・若手が多く育ってきておりますが、経営層ともうフラットで雰囲気の良い環境で就業が可能となっております。

・実力至上主義ではないですが、しっかりと成果を残せば認めてもらえる環境となります。
・若手が多く育ってきておりますが、経営層ともうフラットで雰囲気の良い環境で就業が可能となっております。

・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。

売上を上げたいというショップ様の要望を実現するため、目標達成までのスケジュールと具体的な戦略を立て、ショップ様と一緒に売上を上げていってください。達成することでショップ様に感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
貴方の力で日本のeコマースの活性化に取り組んでください。

【やりがいと大変さ】
・やりがい売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さなかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
　お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。