フレックス勤務の転職・求人情報
フレックス勤務の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。(スペシャリスト、開発、バック→フロントなど)
・高いリモートワーク勤務を実現しており、地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・有給取得率87%(入社日に有給付与)、平均残業時間9・6時間、産休育休取得などWLBを意識した働き方が可能です
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映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております。
プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日日努力を重ねています。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
・人気IPに頼らずオリジナルタイトルのスマートフォンゲームアプリでヒット作を連発
・クリエーターが満足できる環境作りを追求する会社です
同社のグッズ・MD・ライツ事業は、「売れるグッズを作る」だけでなく、「IPの成長を加速させる」ための戦略的な役割を担っています。
現在は、ファン層に最適な商品・販売チャネルを分析し、ランダムブロマイドなどのデジタルコンテンツの売上最大化に注力。
また、今後は複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略を設計していく必要があります。
ショートアニメと連動した施策の企画立案や、グッズ展開を見据えたIPチームとの連携を担当。新たな表現を形にできます。
非公開求人も多数保有。フレックス勤務の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・2025年に創業200周年を迎える伊勢半グループという歴史ある企業
・数々の『業界初』を生み出し続け、たくさんのヒット商品を創りだしています
・現在は「あしたは、もっと美しく」というミッションのもと、グローバル化にも対応するため世界15の国と地域にブランド商品を展開するなど国内だけでなく海外にも活躍を広げています
・年間休日124日、実働7時間30分、平均残業10Hで且つ福利厚生も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください
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メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです。
新しい提案や挑戦がしやすい環境で、クライアントの本質的な課題解決に関わることができます。
社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。
大手企業のクライアントが多く、様様な業界やクライアントに対応する力が身に付きます。
■事業立ち上げに挑戦できる
今まで培ってきた音楽領域の知見を活かし、新規で事業の立ち上げに挑戦することができます。
複数の事業領域に関わることができるため、総合的な”音楽プロデューサー・マネージャー”へのキャリアを描く事ができます。
■経営陣と連動して動ける
アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。
まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとして参入することができます。
世界的人気を誇る『にゃんこ大戦争』をはじめ、独創的なスマホゲームを自社開発し、世界へ笑顔を届けるポノス株式会社。
京都・東京に拠点を構え、風通しの良い社風と働きやすい環境が魅力です。最新端末購入補助や映画鑑賞支援など独自の福利厚生も充実し、挑戦できる環境が整っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。
■当ポジションの魅力。
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・週3以上の出社を目標としております。
同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。
■キャリアのモデルケース
・BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める
・広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様様な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
フレックス勤務の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・外部プラットフォーム運用での知見はもちろんのこと、自社プラットフォームを保有している為、自ら考えた事が機能に対してのブラッシュアップに繋がり、自社プロダクトを育てることができる
・海外案件を含めた多ジャンルの広告運用に携われる
・誰もが知る大手クライアントや海外クライアントの取り扱いも多く、Globalな人材がいる環境で、事業成長・組織成長の両軸でビジネス視点を持ちながら業務に携われる