フレックス勤務の転職・求人情報

■こんなことを考えている方におすすめです。
・事業会社に行きたい／自社のプロダクトを開発したい
・高度な専門知識を持つエンジニアと近くで働き、実践的なスキルを学びたい
・開発したプロダクトに対してのユーザーからのフィードバックがほしい
・裁量権が大きい環境で技術スキルを向上させたい
・特定の業務しか任せてもらえない

フラットな人間関係の組織でメディア運営チームの中核メンバーとして、事業成長を自身の力で推進出来る

■こんなことを考えている方におすすめです。
・事業会社に行きたい／自社のプロダクトを開発したい
・高度な専門知識を持つエンジニアと近くで働き、実践的なスキルを学びたい
・開発したプロダクトに対してのユーザーからのフィードバックがほしい
・裁量権が大きい環境で技術スキルを向上させたい
・特定の業務しか任せてもらえない

■下記の想いをお持ちの方におすすめです。
・営業経験を持ち、次のキャリアステップで企画を目指したい。
・営業で培ったスキルを活かしつつ、新しい挑戦をしたい。
・クライアントのニーズを踏まえた「売れる仕組みづくり」に関わりたい。
・事業成長に関わりながら、企画・開発・営業支援まで幅広い経験を積みたい。
・自分のアイデアを活かして、新しいサービスやプロダクトを生み出したい。

■下記の想いをお持ちの方におすすめです。
・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を運用したい
・大手企業様の広告案件に携ってみたい
・新しいクリエイティブやターゲティングの提案など、自発的に行動し成果を出したい
・レポーティングなどのフォロー体制が整った環境で、運用業務に専念したい
・獲得広告だけでなく、認知広告の運用経験も積みたい

当部署は新設部署であり、少数精鋭チームです。
メンバーひとりひとりの発信や行動が組織全体にインパクトを与えるため、大きなやりがいを感じられる環境です。

20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています。
若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスが同社にはあります。
また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で色色と変化を起こすことが出来る環境です。

■下記の想いをお持ちの方におすすめです。
・人事としてのキャリアを積んでいきたい。
・採用から入社後の活躍までを一貫してサポートしたい。
・人事の専門性を高め、長期的に腰を据えてキャリアを築きたい。
・採用した社員の成長や活躍を支援し、見守りながら育成に取り組みたい。
・新卒採用から研修、エンゲージメント向上活動まで、多岐にわたる業務を担当したい。

・グローバル市場（40兆円）と連動させた国内市場のマーケ戦略立案
グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。

・マーケティング組織の立ち上げ
広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。

トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続ける企業です。

経営企画部のメンバーとして、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。

デザインの力で、子どもたちも保護者も地域ももっと良くしたい。
そんな熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。

■当ポジションの魅力
・社内外でのコミュニケーションが多く、進行管理業務が主となるため、
　顧客折衝スキルやディレクションスキルが身に付きます。

■幅広い企画提案力を身につけられます。
プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷など、幅広い提案が可能です。

同社グループは「未来をつくるリーダー」のキャリア支援を通じて、
豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。
そのような社会貢献性の高い事業にインハウスWeb制作スタッフとした携わることができます。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客や事務など、未経験から営業へ挑戦する方も多いです。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客や事務など、未経験から営業へ挑戦する方も多いです。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

■当ポジションの魅力。
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。

・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）