転勤なしの転職・求人情報
転勤なしの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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チームで業務を行っているので、用事がある時にはチーム内で仕事を調整しています。
この風土が残業の少なさやお休みの取りやすさに直結しており、活躍中の社員も私生活と両立しながら働いています。
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・主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。
同社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。
製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに係る様様なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。
■大手グループならではの福利厚生制度!!
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度はもちろん、各種表彰制度も充実しています。
またイオングループ内の従業員満足度調査で2年連続1位を獲得しており、職場環境には定評があります。
従業員がお得に買い物ができる割引制度も魅力です。
・グローバルを見据えたビジネスプランニングをメインとした業務内容であり、国内外でのヒット創出業務を担うことができる
・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる
・グローバルを見据えたが成長していく姿を一番近くで見ることができる。
・グローバル水準かつ実績のあるチームメンバーと働くことができる
・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます。
・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます。
・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。
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非公開求人も多数保有。転勤なしの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、転勤なしに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
選考プロセスをどう改修・改善して採用増につなげるか企画改善することがメインの業務です。
このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。
採用に関する経験は不問です。
同社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、同社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。市場規模も大きく、今後のさらなる成長も予測されています。
日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う
世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。
IPO・産業創出を見据え、次の日本のメディアの形を作る。
日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
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大手クライアントと取引多数、絶大な信頼を誇り、多くの反響を頂いております。
グラフィックを中心としながら、今後はWebや映像も注力している実力派デザイン会社です。
上流工程から関わり、ユーザーに感動を与えるUIを設計したい」そんな方にぴったりの環境です
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のマネージャーやメンバーと働き、仕事の仕方、ITスキル、マネジメントスキルを向上させることができます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
転勤なしの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。