転勤なしの転職・求人情報
転勤なしの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・東証一部上場大手小売グループ企業のハウスエージェンシーでのお仕事です。
・自社の大手小売グループ各社と外部企業の広告、宣伝、販促全般の企画・制作を行なっています。
・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。
・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。
・ビジネスコンテストで多数の賞を受賞
・大手ゲーム会社との業務提携
・上場企業と同程度の売上規模
・第二の事業拡大期で3年後には社員数を倍に増やす予定
意欲的なチャレンジを後押しする社風の企業様です。
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただい方大歓迎の環境です。
・多様なバックグラウンド(教育/行政/BtoB事業等)を持った社員と働ける
・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、サイトを通じて社会課題を解決する経験
・改善業務を通じて、サイトのグロースハックが身につけられる環境
・事業部のマーケティングとの距離が近いため、マーケティングのノウハウを身につけられる環境
特定の顧客と長期にわたって向き合える環境
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は平均5社です(予算額の大きな案件の場合、1社のみのメンバーもいます)。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人のコンサルスキルも高められます。また顧客志向だからこそ、顧客の為にどうすべきかを考え実行ができる環境です。
(1)大手企業を直接担当することが可能
CM連動のプロモーションや、予算規模が大きく多様なメディアプロモーション駆使した広告クリエイティブの企画・戦略の設計・ディレクションを通して、デジタルマーケティングの醍醐味に触れることができ、ご自身の成長や、やりがいを感じることができます。
(1)より幅広い手段で顧客の課題解決に貢献
同社は広告をつくるだけではなく、顧客体験を生み出すための様様なソリューションを開発し、顧客の課題解決に貢献しています。
(2)最先端のテクノロジー活用や投資部門との連携など、多様な社内リソース活用
デジタルガレージグループ内には決済サービスを提供するフィナンシャルテクノロジーセグメントや、Web3やブロックチェーン等の先端技術を研究するラボ部門(DG Lab)が存在し、部門を超え連携を行うことで、更なる顧客課題の解決を進めることが可能です。
非公開求人も多数保有。転勤なしの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、転勤なしに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
(1)幅広い知識と成果を出すための運用スキル習得
Google、Yahooなど特定の媒体だけでなく、SNS媒体など広く運用経験が積めるため、広告運用のスキルを幅広く身につけることができます。
また、継続的な案件も多く、PDCAを回し続け運用スキルを向上させることができます。
(2)提案から運用まで、裁量をもって業務を進められる
担当している案件の広告運用だけでなく、媒体提案やツール導入提案など、提案領域も自分の裁量で行うことができます。
Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。
・2015年11月から3社合併により新会社に変わりました。
・すべてのWebサービスがシームレスに繋がる構想で展開しております。
・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
・社内軽食・飲料は無償で提供しています。また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。
月間訪問者数150万人を越える業界最大級の求人サイト制作のお仕事です。
・ビジネスパーソンのキャリア形成に寄り添うサービスを育成
ビジネスパーソンのキャリア形成に役立つ「キャリアデザインプラットフォーム」。単なる求人サイトではなく、「今後のキャリアのために必要な存在」として成長させていく醍醐味を感じてください。
・同社メディアならではのスピード感
同社メディアなので基本的にほとんどのコンテンツを自社内で作成しており、市場を意識した企画をスピーディに反映できるのも魅力。
・人気IPに頼らずオリジナルタイトルのスマートフォンゲームアプリでヒット作を連発
・クリエーターが満足できる環境作りを追求する会社です
イラスト制作と自社オリジナルゲームの両軸で展開しております。
・ソーシャルゲーム〜コンシューマゲームまで幅広い案件にチャレンジできる環境です。
・残業は良しとしない環境で、月平均残業は10時間未満とワークライフバランスを意識した働き方が可能となっております。
・U・Iターン歓迎。引っ越し費用一部負担
近畿外からの採用の場合、引っ越し・移動費用を一部負担させて頂きます。
・コンシューマ、ソーシャル幅広く経験できる点が特徴です。
・U・Iターン歓迎。引っ越し費用一部負担
近畿外からの採用の場合、引っ越し・移動費用を一部負担させて頂きます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
転勤なしの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。