退職金ありの転職・求人情報
退職金ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。
■同社での働き方
・コアタイム12時~17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。
■当ポジションの魅力
チームのマネジメントにも参画いただくことを想定しており、エンジニアリングのみならずチームビルディングの経験も積んでいただけます。
IT業界で10年以上の実績がある会社の新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。
■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。
・大手企業の直案件に携わることができます
・WEB制作業で30年以上の歴史・実績のある安定企業にてチャレンジしながら就業が可能です。
・直案件がほとんどなので、企画提案などの上流から業務に加わることができます
・2025年に創業200周年を迎える伊勢半グループという歴史ある企業
・数々の『業界初』を生み出し続け、たくさんのヒット商品を創りだしています
・現在は「あしたは、もっと美しく」というミッションのもと、グローバル化にも対応するため世界15の国と地域にブランド商品を展開するなど国内だけでなく海外にも活躍を広げています
・年間休日124日、実働7時間30分、平均残業10Hで且つ福利厚生も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください
Webサイトが簡単に作り出せる時代だからこそ、ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業、コーポレートなど職種を問わず、私たちが携わったもので、関わったすべての人がプラスになる社会を作りたい。という思いから、「Good Design,Good Experience」へ本気で向き合っています。
・幅広い業界業種を支援するため、様様なデジタルマーケティングの知識が得られる。
・EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる。
■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
非公開求人も多数保有。退職金ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、退職金ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。
■同社の魅力
・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。
・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6~7年くらいです。定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。
■同社の魅力
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・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6~7年くらいです。定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。
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・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。
・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6~7年くらいです。定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。
■当ポジションの魅力。
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様様なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応が可能です。
■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
■当ポジションの魅力。
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能です。
・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができます。
■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。
当社の製品を日本中に広める、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。
100年以上続く老舗企業でありながら、ベンチャー気質の同社は、成長意欲を高く持ち、収益化に結びつくカルチャーを作り上げています。チャレンジできる社風ですので、広報ポジションでこれまでの経験を活かしながら活躍したいという方からのご応募をお待ちしています。
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■所属部署について
・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。
・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
マネージャーとして従事しているメンバーも含めて、中途採用者が多く在籍しています。
業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。