制作会社の転職・求人情報

コンシューマもスマホも開発しているゲーム会社

・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。
・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等に携われるので、豊富な経験を積む事が可能です。
・今後の展望として平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。

・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。
・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等に携われるので、豊富な経験を積む事が可能です。
・今後の展望として平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。

エンタメから産業系まで3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。またリモートワークを積極的に取り入れており、7割の社員が現在リモートワークを導入しています。

大手ゲームIPや自社オリジナルIPどちらにも携わることができ、残業時間が短いためワークライフバランスを重視した働き方可能です。

大手ゲームIPや自社オリジナルIPどちらにも携わることができ、残業時間が短いためワークライフバランスを重視した働き方可能です。

元デザイナーの取締役が「デザイナーが働きやすい環境を作りたい」という気持ちから作られたデザイナーが作るデザイン会社として大型ゲームIPに携わることや、業界内外から多くの案件を担当しています。デザイナー目線での会話がしやすい環境なので意見も通りやすく、幅広い業務に携わりながらスキルアップすることができます。

・実際に手がけているプロジェクトとしては、Webサイト・アプリ開発・システム開発・EC構築・DX関連・IoT関連・マーケティングコンサルと、かなり幅広く対応しております。
・フレキシブルな社風である為、御自身の仕事との距離感（報酬なのか、やりがいなのか、時間なのか）やライフステージにあわせた働き方も相談可能です。
実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。

・実際に手がけているプロジェクトとしては、Webサイト・アプリ開発・システム開発・EC構築・DX関連・IoT関連・マーケティングコンサルと、かなり幅広く対応しております。
・フレキシブルな社風である為、御自身の仕事との距離感（報酬なのか、やりがいなのか、時間なのか）やライフステージにあわせた働き方も相談可能です。
実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。

・実際に手がけているプロジェクトとしては、Webサイト・アプリ開発・システム開発・EC構築・DX関連・IoT関連・マーケティングコンサルと、かなり幅広く対応しております。
・フレキシブルな社風である為、御自身の仕事との距離感（報酬なのか、やりがいなのか、時間なのか）やライフステージにあわせた働き方も相談可能です。
実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。

・実際に手がけているプロジェクトとしては、Webサイト・アプリ開発・システム開発・EC構築・DX関連・IoT関連・マーケティングコンサルと、かなり幅広く対応しております。
・フレキシブルな社風である為、御自身の仕事との距離感（報酬なのか、やりがいなのか、時間なのか）やライフステージにあわせた働き方も相談可能です。
実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。

・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。

・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年～1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。

・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年～1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。

急激に拡大するEC事業の中で、多種多様な業界のECフルフィルメントサービスを提供しています。クライアントの事業拡大方針を理解した上で、同社から運用改善や課題解決の方法をECコンサルタントとしてご提案します
。また、ご提案だけにとどまらず、プロジェクトマネージャーとして、新規サービスの立上げから運営まで、フルフィルメント全般の業務に携わるため、EC/物流業界におけるスキルが身に付き、プロフェッショナルへと成長できます。

・プライム案件で、お客様と関わるため、上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携わることが魅力です。自分が携わったシステムがどうなっていくのか、開発期間後も見守ることができ、改善提案も行えます。
・幅広い案件があり、新技術を扱っているお客様や案件に携われる可能性もあるため、新しいチャレンジができる環境です。
・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施。その評価を処遇へ反映する仕組みがあります。

当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり
数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、
セールスフォースのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の導入・提案に携わることができます。
担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、
課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができます。