産休ありの転職・求人情報

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

■事業部経営ど真ん中
本ポジションは約30億規模の事業で、戦略立案、進捗管理、課題解決、という事業部経営企画のど真ん中をやれるポジションです。
■実は面白い事業フェーズ
ながらく事業を牽引してきたメディア・集客支援事業に加え、直近は弁護士向けのSaaS系事業が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。単一プロダクトから複数プロダクトへ変化するタイミングでの戦略、予算・リソース設計などが経験できます。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

■自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。
どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。

また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。

同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。

大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

同社サービスは掲載企業数トップクラス、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

・日本を代表する大手企業と直取引ができる
・最上流の企画段階から携わることができる
・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
創業から10年のベンチャー企業であり、それぞれが裁量をもって責任のある仕事に携わっています。顧客開拓からフォローアップまで一貫して行っているコンサルタントもいれば、マーケティングを軸にデザインやHPの構成を考えるものもいれば、あらゆる広告運用の手段を駆使してサービス価値を最大化するようなメンバーもいます。

多くの大手法律事務所が法人向けの案件を中心に扱う中で、当法律事務所は個人のお悩みに寄り添うことを大切に全国規模で支店を展開しています。事務所として「相談しやすい」「身近に感じる」を叶えていくため、今回のポジションは「お堅い弁護士事務所」「お金かかりそう」というイメージを払拭し集客へ繋げていく、個人のお客様と事務所を繋ぐ入口のポジションです。
サイトへの訪問数が社会貢献度に繋がる、将来性のあるビジネスとなっており、やりがいのあるポジションです

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

開業したけれど、お客様が集まらない、そんな客様の駆け込み寺として、HP制作やSEO対策・PPC設定を通して安定した集客・売上をサポートしている同企業。設立から連続黒字で事業拡大中。成長している同社を、ご自身の成長の場として選んでみませんか？

ゲーム（オンライン、家庭用）を中心に、音楽、映像、ステージなど、幅広い種類のコンテンツを制作・提供する、東証一部上場総合エンターテイメント企業です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

社員数70名程度のスタートアップだからこそ、自らの施策が直接サービスの成長に直結するため責任は重大です。しかし、その分自らの施策により事業が非線形に伸びる感覚や、キャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られます。

撮影ディレクションや動画編集経験を活かせるポジションです。
化粧品メーカーとのタイアップ案件アリ。
SNSを通じてコスメの魅力をユーザーに届けることができます。

同社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。

2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。

専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
・社内軽食・飲料は無償で提供しています。また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。