社宅・家賃補助制度ありの転職・求人情報
社宅・家賃補助制度ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境(育休後復帰率100%、女性管理職比率32・6%)
・全社平均残業時間は7~14時間/月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。(有給消化率60%以上を推奨)
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。
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・全社平均残業時間は7~14時間/月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
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・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。
■このポジションで働く魅力!!
企画・動画制作からその後の運用まで、顧客のSNSに関する課題を一気通貫で解決します。
特にInstagram領域では現在600件以上と、国内最大規模のサポート数を誇り、そのサポート数からもリピート案件も多数ございます。
現在急拡大中のSNS領域で自身のスキルを高め、今以上のキャリアを築いていただける環境です。
・営業本部長直下にて大手法人とのアライアンスを軸とした戦略案件を企画から運用までリードいただくことを期待しています。
・VTuberタレントIPという生きたキャラクターIPを使った新しいビジネスのパイオニアとして、事業開発を行っていただきます。
・マーケットの潮流を読み、ご自身が創り出した0→1の企画を大手クライアントに提案・運用することができます。
・小売商品の企画・制作ディレクションに携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
・自身の携わった案件が目に見える形で確認でき、身近にあなたの成果を感じていただけます。
・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
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非公開求人も多数保有。社宅・家賃補助制度ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
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■働き方について
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■働き方について
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2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。
医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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