オフィスがきれいの転職・求人情報

■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務はweb、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。
上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力!!
携わっていただく業務は基本的に要件定義→企画→制作→提案→実制作→納品までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

■大手広告代理店グループ■国内外の名だたる広告賞で数々の受賞歴を誇り、優れたクリエイティブと最先端のテクノロジーを保有し、ナショナルクライアント案件を多数手掛けています。

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
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2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域No・1企業として一緒に働く仲間を募集しています。
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グロース市場に上場しており、半期で18億円の売上をあげている成長中の企業です。
従業員満足度に力を入れており、手当や制度などの福利厚生が大変充実しています。
業界最大規模の人員数を保有していることから、あらゆる開発において内製化ができており業界TOPクラスのメンバーが在籍しているため安定した環境でスキルアップを図ることができます。
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Web業界が初めての方はもちろん、自分のWeb力でもっとキャリアアップしたい。という方も同社で「成長」しませんか？

・自社RPGタイトルがベスト オブ 2022において「ベストゲーム 2022」を受賞
・有名タイトルに携われ、既存タイトルだけでなく、新規タイトルに関しても開発中のため、様様なことにチャレンジいただけます
・ゲームの売り上げに応じて、メンバーに給与還元する制度となっており、やりがいにも感じられます

経験を問わず活躍できる環境が整っており、同社コンテンツに限らず幅広い音楽コンテンツに関わることができます。

経験を問わず活躍できる環境が整っており、同社コンテンツに限らず幅広い音楽コンテンツに関わることができます。

推定企業価値480億円の急成長企業。
充実した福利厚生は勿論、一個人としての能力を成長させる事のできる職場環境も魅力の一つです。

プロレス・格闘技ゲームで世界トップシェアを誇る実力派ゲーム開発会社。あなたのスキル・キャリアを最大限活かす環境が整っています。

【当ポジションの魅力】
これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、
次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。
セールスとしてのスキルを身に付けながら、マーケティング・経営の視点も磨けるためさらにスキル、キャリアを磨いていける環境です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

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年間数億円規模のマーケティング投資予算があるため、ダイナミックな施策提案・実行が可能
スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのマーケターとして自らが開拓していくことができる
CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていくポジションであること。また、マーケティング組織が未完成である為、将来的には組織運営の中心となる責任者として活躍ができる可能性が多くある

市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境
副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。
そんな市場でリーディングカンパニーである同社で、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。

市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境
副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。
そんな市場でリーディングカンパニーである同社で、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。

／年齢関係なし。公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。