30代活躍の職場の転職・求人情報

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

大手コンビニエンスストアグループ企業においてサイトなど運用をしております。新規サイト、アプリなども経験できるチャンスです。

大手コンビニエンスストアグループ企業においてサイトなど運用をしております。新規サイト、アプリなども経験できるチャンスです。

・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

同社ならではの３つの制度
（1）バカンス制度
年に1回、最大2週間の連続休暇を取得できる制度です。
海外旅行に行ったり、新しいことに挑戦するなど活用法はさまざまです。
（2）フリーランチ制度
週2回ほどオフィス周辺（表参道）のレストランから
美味しいランチをケータリングしています。（和食、イタリアンなどなど…）
（3）カンパニー制度
「みんなで会社を作る」という趣旨で従業員が主体となり、会社づくりに関わっていく制度です。

■当ポジションの魅力。
この数年、成長率でいえば毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。

国内外に23拠点で活躍するWeb制作会社です。
Webサイト制作・同社Webサービスをメインに、創業以来22期連続にわたり黒字経営・増収増益しています。同社のWebサービスである予約システムは、有名旅館や大手ホテルチェーン等を中心に業界上位のシェアを誇っており、現在、新バージョンの開発企画中です。

国内外に23拠点で活躍するWeb制作会社です。
Webサイト制作・同社Webサービスをメインに、創業以来22期連続にわたり黒字経営・増収増益しています。同社のWebサービスである予約システムは、有名旅館や大手ホテルチェーン等を中心に業界上位のシェアを誇っており、現在、新バージョンの開発企画中です。

国内外に23拠点で活躍するWeb制作会社です。
Webサイト制作・同社Webサービスをメインに、創業以来22期連続にわたり黒字経営・増収増益しています。同社のWebサービスである予約システムは、有名旅館や大手ホテルチェーン等を中心に業界上位のシェアを誇っており、現在、新バージョンの開発企画中です。

国内外に23拠点で活躍するWeb制作会社です。
Webサイト制作・同社Webサービスをメインに、創業以来22期連続にわたり黒字経営・増収増益しています。同社のWebサービスである予約システムは、有名旅館や大手ホテルチェーン等を中心に業界上位のシェアを誇っており、現在、新バージョンの開発企画中です。

・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。
・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です

・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。
・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。

■働き方について
・基本的にリモートがメインとなりますが、オンボーディングの際は出社もしながらコミュニケーションを取れればと考えており、Fine Orderのご担当になられる場合は会社にあるPOSやハンディを触る機会などもあるため、通勤圏内にお住まいの方を対象とさせていただきます。

予約ASPサービスにて国内トップシェアを誇り、今後BtoCサービスも含めた幅広い事業展開を目指している成長性の高い企業様です。個人の裁量が非常に広く、新規事業の企画にも積極的に関わっていただくことができます。

予約ASPサービスにて国内トップシェアを誇り、今後BtoCサービスも含めた幅広い事業展開を目指している成長性の高い企業様です。個人の裁量が非常に広く、新規事業の企画にも積極的に関わっていただくことができます。

・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。

・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲームを作る」という一つの目標を目指しています。

同社は、2015年に設立されたベンチャー企業です。 事業を本格的に指導した2017年から毎年130％以上の売上成長率となっております。月の平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境となっております。

今まで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化につなげてきました。
業界の中でも類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。