アプリ開発の転職・求人情報

・日本を代表する有名企業の案件をお客様から直請けで、０からの企画・要件定義から手がけることが可能です。

・エンターテインメント系（テーマパーク、音楽ライブなど）のサービス開発にも携わることができ、自身の携わったサービスが目に見える形でリリースされていきます。

・リモートを中心に業務を行っており、残業時間は10時間～20時間程度で推移しています。

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）

■当ポジションの魅力
有名タイトルや作品などに携わることができ、日日の業務を楽しみながら業務を行うことが可能です。
機種の開発期間は1年から2年となることも多く、自身の手掛けた機種が目に見える形で、リリースされることもやりがいの一つです。

■当ポジションの魅力
有名タイトルや作品などに携わることができ、日日の業務を楽しみながら業務を行うことが可能です。
機種の開発期間は1年から2年となることも多く、自身の手掛けた機種が目に見える形で、リリースされることもやりがいの一つです。

■当ポジションの魅力
有名タイトルや作品などに携わることができ、日日の業務を楽しみながら業務を行うことが可能です。
機種の開発期間は1年から2年となることも多く、自身の手掛けた機種が目に見える形で、リリースされることもやりがいの一つです。

同社では社員一人ひとりが成長できる環境を用意することが重要だと考えています。担当の職務領域が狭く裁量がないなど、必ずしも最大限の成長スピード環境が用意できない企業が多くはなっていますが、同社では可能な限り多くの領域をカバーし、より質の高い経験が積める環境を提供します。

単なる翻訳、通訳ではなくプロジェクトをコーディネートする調整役としての役割を期待しています。
人気ソーシャルゲームのローカライズ業務や中国の開発会社とのブリッジ業務を担っていただく重要なポジションです。将来的にはプランナーなど企画職へのステップアップのチャンスもございます。

■充実した教育体制
・OJT制度
実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただきます。業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。

・メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとしてサポートするための制度です。メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。

・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です。
・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます。
・急成長中（昨年比2倍以上の売上成長）の会社での業務経験を積むことが可能です。

東証一部上場企業のグループ企業にて、新規に立ち上げる自社サービスに携わることが出来ます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供しています。

マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫でご対応いただきます。
また組織のマネージメントも行っていただくため、マーケティング力のみならずマネージメント力も身につけることが可能です。

■このポジションの魅力：
グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、
企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。
業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境での挑戦を通して自身のスキルをさらにレベルアップさせることが可能です。

当部はAI関連技術(DS, ML, DL) を活用し、会社（顧客・利用者）が抱える課題の解決、未来の価値創造を担う組織です。
特定の事業部でのAI活用実績を全社へスケールすることで全社的な利益貢献を目指します。
そして事業部が自律的にAI活用を進められるようにデータ分析・AI活用のセルフサービス化をリードしていくことがミッションです。

当部はAI関連技術(DS, ML, DL) を活用し、会社（顧客・利用者）が抱える課題の解決、未来の価値創造を担う組織です。特定の事業部でのAI活用実績を全社へスケールすることで全社的な利益貢献を目指します。そして事業部が自律的にAI活用を進められるようにデータ分析・AI活用のセルフサービス化をリードしていくことがミッションです。

■自身のアイデアをカタチにできる同社サービスです。自らが発信元となれるのが同社サービスの醍醐味です。
■WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
■同社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。

さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。一丸となっている空気感があります。

高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。