コーポレートの転職・求人情報

リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には３兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。同社はブランドリユース業界でトップクラスの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。

リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には３兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップクラスの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。

■「働きがい認定企業」に選出　Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
■「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

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■「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

同社サービスは掲載企業数トップクラス、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、
挑戦したい。と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。

デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

■マイナビグループ最大の新会社
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■未経験・異業種からの転職で活躍している方もたくさんいます。

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福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
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■マイナビグループ最大の新設6年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる
・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める
・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる

■ブランディングを一手に担う会社です。
■メーカーの商品企画部とやりとりしながらお仕事を進めることが多く、商品自体の開発と近い距離感でデザインに関わることができます。
■クリエイティブのみならず、プロモーション企画にも関わり、ブランドの成長戦略に携わることができます。

日本を代表する大手企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務に携われるチャンスがあります。

同社では、一人当たりの担当する企業を3社までと決めて担当しております。
そのため1つの企業・案件に対して深く入り込んで、プロジェックトを動かすことが可能です。また複数名で担当するので、幅広い視点からの施策を立案し、実行することが可能です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。

・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感
現在、会社全体で50人規模の同社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
同社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが同社の環境です。

■撮影スタジオ完備/デザイナーも在職しており顧客の要望に応じた高品質な製品の提供が可能
■企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要
■同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開

同社サービスは掲載企業数No1(※2023年3月1日時点)、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

ブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様様なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

■全国の学生にとって不可欠なサービスに携われる。
新型コロナウイルスの影響で、オンライン合同説明会は一気に普及。
いまや学生の企業選び・就活準備において便利で不可欠なオンラインサービスになりました。
一方で急成長したサービスなので、まだまだ改善できる余地が山ほどあります。
もっと学生の役に立つために、一緒にアイデアを出し合ってサービスを進化させましょう。