正社員の転職・求人情報

デザインの力で、子どもたちも保護者も地域ももっと良くしたい。
そんな熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。

モビリティ領域（自動車・サプライヤー業界）のIT支援強化に向け、関西拠点にてマネジメント力と開発経験を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。

技術力のみならず、チームを率いて成果を導くリーダーシップをもち、現場・お客様・メンバーのバランスを保ちながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫でご対応いただきます。
また組織のマネージメントも行っていただくため、マーケティング力のみならずマネージメント力も身につけることが可能です。

■当ポジションの魅力
・社内外でのコミュニケーションが多く、進行管理業務が主となるため、
　顧客折衝スキルやディレクションスキルが身に付きます。

■幅広い企画提案力を身につけられます。
プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷など、幅広い提案が可能です。

・イベントに必要なキービジュアルからの提案、会場装飾、Webサイト、イベント動画など人の目に触れるクリエティブに関して網羅的に対応することで成長スピードも早く、充実感・満足度を得やすい環境です。

・社歴・年齢に囚われず「任せてもらえる」「挑戦できる」社風なので意欲的な人、成長したい人にはとても良い会社です。

・会社全体として年齢層や国籍も様様で、案件対応もディレクターとペアで対応することが多くコミュニケーションも活発です。

同社グループは「未来をつくるリーダー」のキャリア支援を通じて、
豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。
そのような社会貢献性の高い事業にインハウスWeb制作スタッフとした携わることができます。

学習の科学を深く理解し、本質的なサービスを提供できるやりがいを感じられます。
また、SaaSという成長市場でビジネスの発展を体感できる、ユニークな環境です。サービスをお届けするまでに、最新のテクノロジーに精通したエンジニアとともに仕事ができるのも、ほかではできない体験です。

インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
同社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

個人ではなくチームで成果を最大化するカルチャーであるため、周囲のメンバーの様様な考え方や知識に触れながら自分自身の成長を実現できます。

ここから数年にわたって組織を急拡大していくフェーズなので、様様なキャリアプランやキャリアアップを目指せる環境です。

個人ではなくチームで成果を最大化するカルチャーであるため、周囲のメンバーの様様な考え方や知識に触れながら自分自身の成長を実現できます。

ここから数年にわたって組織を急拡大していくフェーズなので、様様なキャリアプランやキャリアアップを目指せる環境です。

やりがいとして、クライアントと一つのチームになって課題解決に向けた施策にチャレンジしていけることができます。

インハウスの制作スタッフとして、動画と画像の制作どちらにも携わっていただけます。
オペのシーンをみることができる等、貴重な機会も多くあるポジションです。

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客や事務など、未経験から営業へ挑戦する方も多いです。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客や事務など、未経験から営業へ挑戦する方も多いです。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で企画改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。

情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。

スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。