年収300万円以上の転職・求人情報

硬派なイメージのゲームメーカーで多数のシリーズものを輩出。ファミ通で殿堂入りしたゲームが多数あり。あなたの経験を活かす環境が整っています。

創店舗運営に欠かせない重要なポジションです。経営や運営に深く関わるため、自分の仕事が店舗全体に大きな影響を与えることができるでしょう。そのため、やりがいを感じながら成果を上げることができます。
有幅広い業務に携わることで、スキルや知識を総合的に身につけることができます。経験豊富な先輩たちと協力しながら成長していくことが出来ます。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

同社では、建設業界が抱える課題に対してサービスを展開しております。
同社の主とするサービスは、職人と工事会社をつなぐマッチング事業を行っております。
また、保険サービス、工具の修理やレンタル、求人サービスなども展開しております。
同社サービスは開始から2年4か月で15万人のユーザーを獲得しました。
同社の働く環境は、土日休み、年間休日127日となっております。
勤務時間もフレックスタイム制を導入しております。

リモート環境ながらも積極的にツールを使用してコミュニケーションを取っており、参加したい案件があるときは立候補できます。

・上場企業
・ソーシャルアプリ企画 開発 運用 企業

どこにも真似できない世界を意識したC to Cサービス、同社サービスにしかない仕組みやUXに携わることができます。
業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

同社は14社400名を超える規模の会社となっております。
現在を新たな事業を展開し、成長を止めない会社となっております。
同社では、リモートワーク（週３）を取り入れております。
同社メンバーは、明るくコミュニケーションをとれる方が多い環境となっております。

同社は14社400名を超える規模の会社となっております。
現在を新たな事業を展開し、成長を止めない会社となっております。
同社では、リモートワーク（週３）を取り入れております。
同社メンバーは、明るくコミュニケーションをとれる方が多い環境となっております。

／上場住設備メーカーでインハウスのディレクター／ BR 当社からの紹介で正社員になられた方多数実績あり。ノー残業デーやプレミアムフライデーも実施／グッドデザイン賞を9年連続で受賞など、注目企業です／

■常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
■充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。
■有給休暇の取得を推奨。そのため、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。

・国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しており、入社後ブランドローテーションも踏まえ幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRとして多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。複数のブランドPRを経験できるため、メーカーPRよりも早く多くの経験を積むことが可能です。
・美容PRの現場に身を置き続けることができるため、美容PRに特化したキャリアを歩み続けることができます。

同社は今後モバイル事業に本格進出していきます。日本国内での独自タイトルの開発のため、新規で部門、体制を構築していきます。オンラインゲームで積み上げた長年のノウハウを吸収しながら開発できる環境に参画できます。