Webディレクターの転職・求人情報

当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトです。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいる企業です。

同社サービスは掲載企業数トップクラス、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

20代から裁量を持って仕事ができる
国内、海外のエンタメを体感しプロジェクトを進行できる
これから大きくなる組織の中核メンバーとなれる
プロジェクトマネジメント能力や、コンサルティング能力を、コンテンツ作りへダイレクトに活かせる

多様な文化やバックグラウンドを持つ人材が集まる同社では、常に世界をステージに仕事を進められる環境です。

同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。

大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。

開業したけれど、お客様が集まらない、そんな客様の駆け込み寺として、HP制作やSEO対策・PPC設定を通して安定した集客・売上をサポートしている同企業。設立から連続黒字で事業拡大中。成長している同社を、ご自身の成長の場として選んでみませんか？

今後は事業を拡張し、さらに多くのユーザーに応えられる体制を作っていきます。

■会員数320,000社以上・商品数200,000点以上で月商も数億円と取引の規模が大きいため、事業が安定。多品目を揃えているため好況・不況の影響を受けにくく、長期での就業が可能な会社です。
■2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループの一員となりました。福利厚生や人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

「おもしろくて、ためになる」コンテンツを生み出す私たちに必要なもの、それは次々と新しい発想を形にしていく “あそび心”。のびのびと、自由な発想で発揮される皆さんの力を、私たちは期待しています。

同社は会社設立から10年以上の歴史があります。
事業成長している中で、私たちが最も大切にしていることは、誰と一緒にやるかということです。人として信頼できる人、そしてこの会社・組織が好きで、共に働きたいと思ってくれる人を何よりも大切にします。私たちが成長することで、会社ももっと成長する。そんな意識をもつ方に是非ジョインしていただきたいです。

・首都圏の大企業や公共団体、大きな国際イベントを手掛けるほか、そのノウハウを活かして様様な大手案件を多数行っております
・デザイナー・エンジニアが感謝メンバーの半数以上を占めるという安心の開発環境、組織体制
・リモートワーク制度やフレックスタイム制も完備しているため、WLBを意識した働き方も可能となっております。

・1600万UUの大規模ユーザーデータを利用した、大規模かつ幅広いデータに関する経験
・「計測、管理、分析」のデータライフサイクルを意識したチームに所属することで、データのライフスタイルの各スペシャリストなメンバーと一緒に働けます。
・プロジェクトによってはコミュニケーションに執行役員レイヤーなども含まれ、上位層とのコミュニケーション経験も得られ、経営観点でのFBが得られる機会があります

遊戯機器制作会社でのプランナーのお仕事です。一つの案件にじっくり腰をすえて取り組むことが出来ます。
アニメやゲーム版権の開発に携わることができます。

同社は創業以来、様様なゲームの開発を行っており、蓄積されたノウハウ・技術を元に遊技機の液晶開発（3D/2Dの映像・演出制作）にて知名度を上げており、
そこから様様な案件を受託しております。また、同社の技術力が認められ、国内では例を見ない、海外のカジノ向け筐体の開発も受託しております。

事業は他にない優位性を持ち、領域はコスメからビューティへ、フィールドは国内だけでなく世界へと着実にひろがっています。
そんな成長し続けるグループだからこそ、社員たちの挑戦や成長を後押しする人事制度があります。自ら手を挙げ、自らチャンスをつかみにいく。
そんな仲間たちの活躍を、これからもサポートしていきます。

組織化にあたって1人目のデザインマネージャーとしてチームを牽引するポジションを担うことができます。拡大フェーズにあるデザインファームにおいて様様な事業の成長支援を事業フェーズを横断しながら経験を積むことができ、その知見を活かしたナレッジマネジメントの運用設計、デザイナー人材の育成、Design Opsの運用などクライアント組織の支援で行うよりも規模の大きいデザイン組織でのデザインマネジメント実践を行える点が魅力です。

・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。

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・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。