残業少なめの転職・求人情報

・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。

仕事の領域は広いですが、店舗誘致から運営まで直接関わることができるため収益を確認しつつ、常に新しい取り組みにチャレンジすることが出来ます。

・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming。」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

同社は、2015年に設立されたベンチャー企業です。 事業を本格的に指導した2017年から毎年130％以上の売上成長率となっております。月の平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境となっております。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■当ポジションの魅力
チームのマネジメントにも参画いただくことを想定しており、エンジニアリングのみならずチームビルディングの経験も積んでいただけます。

・自社LP、オウンドメディアなどWEBサイトに関連するライティング業務全般に携われる環境です
・数値を追いながらライティングを行うことで、ただ書くだけではない戦略的スキルが身につきます
・自社サービスを運営するため、自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わることができます

同社は、リアルタイムCGに特化し、特にハイエンドの3Dデータ制作やリアルタイムムービーのモーション制作では高い評価を受けている。アートワーク/デザイン提案・制作から3DCGキャラクター制作/3DCG背景制作、キャラクターアニメーション制作/コンテ、カットシーン制作まで、一貫した制作体制が特徴。

■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。
休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるようにしていただければと思います。

同社はアメリカに本社があるSEMのパイオニアカンパニーの日本法人です。世界6カ国7拠点で事業を展開しています。同社の強みは、名だたる大手企業に認められるほどのノウハウを有していることです。

・開発環境の上流工程から入り込むことができ、エンジニアやPdMと共にプロダクト向上に向けた業務を遂行することができます。
・プロダクトのリリース後もユーザーインタビューから顧客のフィードバックを受け取ることができ、最も汎用的かつ顧客インパクトの大きいものから優先順位をつけて改善していくまでのデザインシステムを構築することができます。
・保険業界というレガシーだが巨大な産業の中でドメイン知識が必要となることも多く、開発を専門に行うチームと異なり幅広く経験することができます。

・2025年に創業200周年を迎える伊勢半グループという歴史ある企業
・数々の『業界初』を生み出し続け、たくさんのヒット商品を創りだしています
・現在は「あしたは、もっと美しく」というミッションのもと、グローバル化にも対応するため世界15の国と地域にブランド商品を展開するなど国内だけでなく海外にも活躍を広げています
・年間休日124日、実働7時間30分、平均残業10Hで且つ福利厚生も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください

Webサイトが簡単に作り出せる時代だからこそ、ディレクター、デザイナー、エンジニア、営業、コーポレートなど職種を問わず、私たちが携わったもので、関わったすべての人がプラスになる社会を作りたい。という思いから、「Good Design,Good Experience」へ本気で向き合っています。

■国内で数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業がグローバルに事業を成長させていく上で重要となるウェブサイトの企画～制作を軸に推進していただきます。
■環境に配慮した新素材や再生材、資源循環ビジネス等のプロダクト・サービスブランディングとコーポレートブランディングに携われる機会があります。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

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会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。