産休ありの転職・求人情報
産休ありの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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《20%超の成長》上場企業を筆頭に700社以上と直取引
《アドマーケットが昨対260%》同社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境&待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与
・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる
・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める
・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
有名タイトルのエンドクレジットに名を連ねられる可能性がございます。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください
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クライアントのマーケティング活動を支援していて、広告・制作・CRMの3つのソリューションをワンストップで提供することを強みとしています。
大手WEBサービス企業のゲーム部門が独立してできた会社です。これまでのヒットタイトルの運用も継続しつつ、新規のネイティブアプリのタイトルも複数リリース予定。現場ものづくり主義、高いクオリティの作品・組織を創り出していくという想いをもとに新会社が設立されました。
非公開求人も多数保有。産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、産休ありに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
■「薬剤や病気のことなんて難しくてわからない。」「『ルール』が厳しくて表現が乏しくなるのでは?」と思った方、ご安心ください。学術に長けたメディカルライターがおりますので、難しい薬剤・病気の知識は十分フォローしてもらえます。
■医療系出版社の創刊数も業界トップクラス:グループ会社の一つは業界内でトップクラスの同社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。
・業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店として、有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。
・業績好調につき、事業も急成長です。IPOも見据えております。
・業界未経験でも研修制度が充実していますので、安心して就業いただけます。
・フレックスや時短勤務など勤務時間の調整は柔軟に行え、リモートワークも推奨しておりますので、就業環境は極めて自由です。
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希望があればサイト制作以外にもマーケティング、営業的活動など幅広い業務体験が可能です。
成長企業でのキャリアチャンス
同社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。同社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。
・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント
同社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。
この加盟している不動産会社が利用しているメディア(アットホームサイト・アプリ)や不動産取引に役立つ商品・サービスを訴求するプロモーションを展開。
toCとtoB領域のプロモーションを取りまとめ、会社の業績につなげる役割として取り組んでいます。
・裁量権が大きい(部署・与えられた役割で区切られるのではなく、全員がサービス全体を俯瞰し提案し合うという事業部方針です)
・自分の考える企画・事業を実現できる
・既存の手法や事業に捉われず、今後の可能性があることにどんどんチャレンジできる
・事業づくりの根幹・マネタイズに関わることができる
・将来のチームリーダー候補
・正当な評価をされる
・女性も働き続けやすい職場(事業部に5名のワーキングマザーが働いており、うち4名が管理職です)
・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・その他、デジタルマーケティングの知識やイベント運営のいろはなども学ぶことができ、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。
・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート(出社希望も可)環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
産休ありの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント