育児支援制度ありの転職・求人情報

■本ポジションの魅力
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができます。
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

キャリアパスには、エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM/PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様様な選択肢があります。

現在は200社以上、40万件の商品を掲載し、月間のユニークユーザーは160万人にも上ります。創業以来、無借金経営、営業利益も全て黒字の堅実経営。ネットサービス企業の中でも老舗の部類に入り安定感抜群の企業です。デザイナーチームは皆さん女性の方になり、残業も平均も月30時間程、産休、育休実績、時短勤務の方もいるなど、女性の方が長い視点でお仕事に従事できる環境もお薦めポイントです。

■あらゆるデザインの分野を幅広く扱えるチームを目指しています。
メンバーとのコミュニケーションは定期的なミーティングや随時テキストチャット、GoogleMeetなどを使用しています。相談や意見を言いやすい雰囲気です。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

※キーワード：国内シェア最大級、自社開発でユーザーファーストを追求、働きやすさ×キャリアアップ
20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、 国内シェア最大級のクラウドインフラサービスを展開。
自社開発の強みを活かし、社内のメンバーと密に連携を取りながらチーム一体となって「利益よりもお客様」を追求しています。
リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を実現するとともに、資格取得支援や書籍購入制度などキャリアアップを後押しする充実した福利厚生も特徴です。

※キーワード：国内シェア最大級、自社開発でユーザーファーストを追求、働きやすさ×キャリアアップ
20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、 国内シェア最大級のクラウドインフラサービスを展開。
自社開発の強みを活かし、社内のメンバーと密に連携を取りながらチーム一体となって「利益よりもお客様」を追求しています。
リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を実現するとともに、資格取得支援や書籍購入制度などキャリアアップを後押しする充実した福利厚生も特徴です。

事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。

・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる

・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる

・飲食店・飲食店営業にとって必要な商材のアライアンス先の検討から企画・運営・販促活動まで、すべての領域に携わっていただくため、0→1、1→10のどちらの企画要素もあるポジションです。

・単なる企画運用ではなく、飲食店の経営課題に結び付け他部署と連携を図りながら進めるため、企画職としてのスキルを総合的に高めていくことが可能です。

原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。
しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる「今」にあった働き方を実現できる環境が整っています。

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

■東証プライム上場企業の安定基盤
創業から50年以上続く、確かな成長を続ける同社。社員が安心して働ける制度と福利厚生が整っており、業務に集中できる環境があります。

■業界トップクラス規模のWeb専門組織
約3,000名が在籍し、各分野のプロフェッショナルが集結。仲間と刺激し合いながら、自身のスキルをさらに磨ける環境です。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

1・ 成果にコミットする実戦型SNSマーケティングスキルが身につく
「投稿して終わり」ではなく、成果に徹底的にこだわる姿勢が求められる環境です。単なる話題づくりではなく、マーケティングの本質に立ち返った戦略的スキルが身につきます。

2・ SNS市場の中核で、アフィリエイト×インフルエンサーの融合領域を牽引
TikTokやYouTube Shortsなどのトレンドに強い同社ならではの環境で、次代のSNS施策を自ら創出できます。