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設立以来黒字経営を継続しているITベンチャー企業。中国にコーディング、運用・保守部隊をつくるなどグローバル展開中。IPOを目指し成長中の企業です。

■「働きがい認定企業」に選出　Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
■「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略～運用～他部署連携まで一気通貫でできるのが醍醐味となっています。1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。
・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。
・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。
・海外進出に関われる可能性があります。

占いコンテンツ運営で有名な企業にて、大規模プラットフォームで100万人近いユーザーに利用頂くコンテンツを発信する事ができます。

裁量を持ってゲーム開発に携わることができるため、プロジェクトや会社そのものの成長を肌で感じることが出来ます。
また、ゲームの演出表現に関わるポジションのため、ユーザーの声が直接届くところも魅力の一つです。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。

（1）経営層と距離の近さ
・PRチームは代表直下のチームです
・同社では、代表とPRメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています
・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます

デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

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2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

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2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

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2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

ナショナルクライアントのプロジェクト多数。
多種多様な案件があるので、挑戦したい案件にどんどん手をあげてください。
個人の裁量が大きいので、いろいろなことに挑戦できます。
大変なこともあるかもしれませんが、メンバーと協力しながら成長できる環境です。
デザイナーチームは週に1回ミーティングを実施し、お互いの案件状況報告や、デザインナレッジの共有を行い、和気あいあいとした雰囲気のチームです。

・親会社の東京建物の案件を始め、大手不動産デベロッパーの案件や規模の大きな案件にも携わることが出来ます。

・同社の考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。
・家族型ロボット（生物としての多様性や複雑さを表現するために、10以上のCPUコア(central processing unit)、20以上のMCU(Micro Controller Unit)、50以上のセンサーでまるで生き物のようなふるまいを再現したロボット）を開発・提供しています。
・出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方が可能です。

・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。
・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node・js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色色な開発経験を積むことができます。
・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

コンセプトメイキングから最終的なアウトプットまでを一貫します。
企業やカスタマーと対話を重ねることで、課題発見と目指すべきゴール設計を並走する形で丁寧に行います。
その後、あらゆるシチュエーションで機能するかどうか、徹底的に実寸で検証し、コアとなる価値を最大化するデザインに落とし込みます。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。