マイナビクリエイターの転職・求人情報
マイナビクリエイターの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web・ゲーム・IT業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・残業時間が少なく、風土としても残業が良しとはされていないのでWLBを意識した働き方が可能です。
・週1在宅勤務や就業時間についてもご家庭の事情などを鑑み、フレキシブルに対応いただける環境です。
・自社のプロダクトを社外へ広めていくなかで、数字の分析なども行えるので、マーケティングも養うことができます。
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まだ確立されていない業務オペレーションの構築など、全社的に重要度の高い業務改革プロジェクトを中心メンバーとして推進することができ、自身の業務が顧客/社内に与える影響をダイレクトに感じることができます。また、様様な社内の関係部署だけではなく、経営層とのコミュニケーションも多いためより高い視座で経験を積んでいただけます。
事業拡大に伴う強化ポイントである「目標設定・評価」における各種運用を軸に、まずは運用改善などオペレーティブな業務を経験していただきながら、将来的には経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織戦略の策定を行い、チームと共に実務の企画~実行までを担っていただけるような成長を期待します。
人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができます。
社内システムは複数SaaSを組み合わせて構築されており、機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。
また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。難易度は高いですが、経営により近い立場で業務を行うことで事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する法務メンバーを増員募集します。
急成長する同社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。
建設業界トップクラスSaaS企業
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非公開求人も多数保有。Web・ゲーム・IT業界の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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リテールテックNo1を目指すDXパートナーであり、取引先増加にも伴い増員いたします。
強い成長意欲や情熱を持っている方であれば、ポテンシャルを評価します。
また、メインのクライアントは業界トップクラスの大手企業ですので、有名なタイトルのグラフィックを手がけるという大きなやりがいがあります。
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・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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