営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報
営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください
自社サービスで培ったデータベースやソフトウェアを活用したサービスを開発しSaaSとして提供。
エネルギー業界に特化しているからこそ保有するノウハウを、顧客サービスにシステムとして展開することで、他社では模倣しづらいプロダクト群を形成しています。
■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。
新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。
職種により、業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。
・営業本部長直下にて大手法人とのアライアンスを軸とした戦略案件を企画から運用までリードいただくことを期待しています。
・VTuberタレントIPという生きたキャラクターIPを使った新しいビジネスのパイオニアとして、事業開発を行っていただきます。
・マーケットの潮流を読み、ご自身が創り出した0→1の企画を大手クライアントに提案・運用することができます。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務の社員も在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
■キャリアパスについて
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※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
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非公開求人も多数保有。営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
創業以来、無借金経営を続け、グループ売上200億円を超えてもなお成長を続けているメガベンチャー企業です。幹部層の半分は20代で一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあり、中心メンバーとして働くことができます。従業員満足度にも力を入れており、現在33個の社内制度を運用中で福利厚生も充実しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。
■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。
・他部署との密な連携により、経営全体の知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です。
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■当ポジションの魅力。
営業手法や組織構成など土台作りから携わることができますので、新規部分での営業経験はもちろん、
営業としてさらにキャリアアップを実現できる環境です。0→1のフェーズにご興味のある方や営業としてさらに力をつけたい方におすすめです。
■当ポジションの魅力。
顧客の開拓からクロージングまでを担当し、中長期的に売上の拡大を担っていただきます。
短期間ではなく、中長期的な視点で物事を考え顧客の課題を解決することにより、セールス力も着実に伸ばしていただけます。
さらに在宅勤務と出社のハイブリッド型を取り入れており、働き方の部分にも力を入れております。
東京支社では、全国展開する住宅フランチャイズ各種の広報・PR活動や、WEBマーケティング展開、新しいソリューションの開発等行っております。
商品住宅開発事業では、有名企業やデザイナーとコラボレーションを企画し、常に業界の話題の中心となっています。
経験を問わず活躍できる環境が整っており、同社コンテンツに限らず幅広い音楽コンテンツに関わることができます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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