Webデザイナーの転職・求人情報

・小売商品の企画・制作ディレクションに携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
・自身の携わった案件が目に見える形で確認でき、身近にあなたの成果を感じていただけます。
・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

創業以来、無借金経営を続け、グループ売上200億円を超えてもなお成長を続けているメガベンチャー企業です。幹部層の半分は20代で一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあり、中心メンバーとして働くことができます。従業員満足度にも力を入れており、現在33個の社内制度を運用中で福利厚生も充実しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務は基本的に要件定義→企画→ドラフト制作→提案→実制作→入稿までとなり、
0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、
やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある当社で一緒に働きませんか。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。

■当ポジションの魅力。
イベント実績一例からも多数の有名案件に携わっております。
大規模イベントの実施を通して、多数の人を魅了することができ、大きなやりがいを得られる環境です。
また1人が持つ裁量も大きく、自身の成長も実感しながら、業務に取り組んでいただくことが可能です。

2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでいます。
医療のＤＸ化を進めヘルスケア領域No・1企業として一緒に働く仲間を募集しています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

グロース市場に上場しており、半期で18億円の売上をあげている成長中の企業です。
従業員満足度に力を入れており、手当や制度などの福利厚生が大変充実しています。
業界最大規模の人員数を保有していることから、あらゆる開発において内製化ができており業界TOPクラスのメンバーが在籍しているため安定した環境でスキルアップを図ることができます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。

事業拡大を視野に入れて採用活動をされております。
個人のスキルアップ・成長を目的とした評価制度があるため、明確な目標設定や具体的な行動、それに対する評価がしっかりと機能しています。

将来有望な事業としてさまざまな方面から注目されている企業でございます。
しかし、設立間もないベンチャー企業ということもあって、組織体制や教育制度など、まだまだこれからの部分も多い現状です。
今後、創業メンバーとして会社づくりを共に行い、株式上場など会社の成長とともに自分自身のワークライフも充実させましょう。
ご興味をお持ちいただけたらご応募をお願いいたします。

・長期的に働きやすい環境
勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。
リモート環境もあり残業時間は20H程度で推移しています。
さらに定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

1人1人の裁量が大きく、UIUXのスキルアップを目指すことが出来ます。当社は福利厚生多数で年収面や環境面は大手企業に負けないほど充実しています。少しでも当社にご興味をお持ちいただけましたらご応募のボタンを押してください。当社でのキャリアを選択肢に入れていただけると光栄です。