マイナビクリエイターの転職・求人情報

・インハウスデザイナーとしてプロダクトデザイン業務をけん引いただきます。
・プロダクトを通じて、「地域経済の活性化」「多種多様な出会いの創造」「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。

・大手企業の案件に対して、裁量をもって携わることができます
・クリエーターと一緒に、クリエーティブに携わることができます
・他にないモノを創り出すことができます
・クライアントに自分の想いを提案できます

・制度として週休3日制を用いておりますので、年間休日は177日ほどとWLBを意識した働き方が可能です
（リーダー候補の方は週休2日制、年間休日125日ほどとなります）
・自社タイトルも開発しており、自社開発と受託でのゲーム制作どちらも携わることが可能です
　現在も新規ゲームタイトル（3D）を開発中となります

入社後は、Webデザイナーとして、現メンバーと一緒に、ご活躍いただきます。
OJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始。
個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、「皆で喜びを分かち合いたい。」という方は、自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。

マーケティング本部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織です。
よって事業に合わせた様様なマーケティング活動に関わることが可能です。
例えば、既に業界シェアを握っている事業であれば収益を積んでいく『守りのマーケティング』、逆に業界シェアを取りに行く新規事業であれば、トップラインを伸ばす『攻めのマーケティング』といったように。
日頃から売上状況や会員動向など様様なデータを分析し、新規と既存顧客に向けた施策を行い、事業戦略に合わせて収益につなげていきます。

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業です。
　グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。

・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴の一つです。
　高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。

・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。
　男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

・自社RPGタイトルがベスト オブ 2022において「ベストゲーム 2022」を受賞
・有名タイトルに携われ、既存タイトルだけでなく、新規タイトルに関しても開発中のため、様様なことにチャレンジいただけます
・ゲームの売り上げに応じて、メンバーに給与還元する制度となっており、やりがいにも感じられます

映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております

・残業時間は月平均20時間程度、とても働きやすい環境です。
・時短勤務も可能であり、プライベートとの両立もできます。(小学生まで)
・産休育休取得率が100％、出産・育児を終え会社に復帰した女性社員が多数在籍し、
　長く働くことができる環境が整っています。

・マーケティングやカスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験を積むことができます
・デザイン組織は立ち上げからまだ2年程度であり、個人の成長と組織の成長を実感できる環境です

大人気アニメのIPタイトルを開発しています。少数精鋭で意見が通りやすく、裁量をもちながら誰もが知るIPのゲーム開発に携わることができます。

・今回ご入社頂く方にはいずれ組織を牽引するリーダーとなって頂くことを期待しています。キャリアアップを目的とした転職が実現できます。
・自社グループ企業に対するWEB設計がメインとなる為、無理な納期設定や予算管理は無く、作りたいものに集中できる環境が魅力です。
・フルリモート制度を活用しており、基本的にリモートで勤務いただけますが、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にする目的で2週間に一度は出社日を設けております。

・今回ご入社頂く方にはいずれ組織を牽引するリーダーとなって頂くことを期待しています。キャリアアップを目的とした転職が実現できます。
・自社グループ企業に対するWEB設計がメインとなる為、無理な納期設定や予算管理は無く、作りたいものに集中できる環境が魅力です。
・フルリモート制度を活用しており、基本的にリモートで勤務いただけますが、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にする目的で2週間に一度は出社日を設けております。

さまざまなゲームを世に送り出してきたゲームデベロッパーである同社では、海外に引けをとらない環境でゲーム開発に打ち込んでいます。
スキルアップをかなえたい方はもちろん、
大勢のユーザーに楽しんでもらえるゲームをつくりたい方が、仕事とプライベートをとことん楽しめる環境です。

事業目線を持ち、サービス/会社を成長させるためのデザインを創り、事業課題をデザインの力で解決していくことができるデザイナーを求めています。

■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス＆ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100％です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。

創業以来連続増収増益でスピード感のある成長企業です。
評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用しており、積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたいという方にはおすすめの環境です。

“手を動かすだけ”じゃ、デザインは面白くない。企画からコミットするから、手応えが大きい。大手・有名企業の案件に携わり、自身の可能性を伸ばしていきましょう。

パッケージやディスプレイのデザインは、お菓子と共にブランドの世界観を構成する重要な要素を占めています。開発担当が想いを込めたコンセプトを汲み取り、余すことなく表現したいからこそ、企画書だけでなく開発担当と何度も打合せを重ねます。また、お菓子に対して助言することもあります。そのブランドの世界観が一番伝わる表現にすること、それは自社のデザイナーだから出来ることです。