Webコーダーの転職・求人情報

・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント

■個人のスキルや働き方によって働く環境を選べます
■大手企業を担当することが多い環境です
■残業は月15時間程度と少なめです

・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感
現在、会社全体で50人規模の同社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
同社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが同社の環境です。

■撮影スタジオ完備/デザイナーも在職しており顧客の要望に応じた高品質な製品の提供が可能
■企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要
■同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開

■当社のクラウドサービスは、業種業界問わず様様な企業の業務フローに適応できます。特にホワイトカラー業務を網羅的にシステ ム化を実現できることが特長となります。また、KDDIグループ会社60社中 25社に導入実績があり大手企業様からも支持されております。
■週2在宅のハイブリッド勤務×残業の少ない環境にて就業いただけます

様様なアーティストのファンサイト・ファンクラブに携わることができます。

・デザイン業務をトータルで任せていただいているお客様が多く、様様な業種や媒体のデザインに携われることでスキルアップに繋がります。
・広告、クリエイティブ業界は残業が多く休日が少ないイメージを持たれることが多いです。当社ではプライベートを充実させメリハリをつけて働くことが可能。
・各自が担当業務に取り組みながら、困った時にはすぐに相談しやすい環境です。
時には意見を出し合い、社内メンバーで協力して最善の制作ができるよう努めています。

・デザイン業務をトータルで任せていただいているお客様が多く、様様な業種や媒体のデザインに携われることでスキルアップに繋がります。
・広告、クリエイティブ業界は残業が多く休日が少ないイメージを持たれることが多いです。当社ではプライベートを充実させメリハリをつけて働くことが可能。
・各自が担当業務に取り組みながら、困った時にはすぐに相談しやすい環境です。
時には意見を出し合い、社内メンバーで協力して最善の制作ができるよう努めています。

・大手企業の直案件に携わることができます
・WEB制作業で30年以上の歴史・実績のある安定企業にてチャレンジしながら就業が可能です。
・直案件がほとんどなので、企画提案などの上流から業務に加わることができます

同社は、スーパースポーツゼビオ、Victoria等スポーツに関わる様様な事業を行っているプライム市場上場セビオGの100%子会社。連結で2016億円の売上高を誇り、急成中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業ではグループ全体の中で力を入れており、今後も一層の成長が見込まれています。

バンダイナムコエンターテインメント/スクウェア・エニックス/ブシロード/ガンホー等大手ゲーム会社や 出版社との直取引がほぼ100％。ご自身のアイデアが反映しやすい環境です。
また将来的には、映像/デジタルコンテンツなど幅広くディレクターとしてもご活躍いただけます。

・残業は月平均で10時間程度であり、また有休消化率も70％と高く、ワークライフバランスの取れた職場です。
・創業90年の実績と信頼。子育て世代も多く安心して働ける会社です

・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進【えるぼし認定】の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70％以上と家庭と両立できる環境です

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革：社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。

社内教育にこだわりのある企業様です。
幅広い案件と教育制度で着実なスキルアップが望めます。

残業時間が少なく、福利厚生も充実、リモートワークも積極的な企業です。フルフレックスまたは債務労働制を導入しており、柔軟な働き方をした上で自分のキャリアを追及できる環境が整っています。ワークライフバランスを充実したい方に是非お勧めです。

ベンチャー企業として責任と裁量をもって働ける環境でありながら安定経営基盤のある会社のグループ企業です。

・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。