退職金ありの転職・求人情報

■当社のクラウドサービスは、業種業界問わず様様な企業の業務フローに適応できます。特にホワイトカラー業務を網羅的にシステ ム化を実現できることが特長となります。また、KDDIグループ会社60社中 25社に導入実績があり大手企業様からも支持されております。
■週2在宅のハイブリッド勤務×残業の少ない環境にて就業いただけます

■社長直下の企画室に配属される為、会社の予算から広告費にいくら捻出できるか等も含めて話し合うことが出来る為、最上流の経営観点から自社サービスへの集客・拡大戦略を考えることが出来ます。
■マーケティング手法の多角化の意思決定をした中でのご採用の為、事業変革期において経営陣と共に事業を再構築する面白さを経験できます。

・自社で培ったSNSの運営/マーケティングノウハウを最上流からクライアントに還元できる。
・Instagram、X、LINE、TiKTokなど幅広いSNS運用に関わることができる。
・クライアントはすべてナショナルクライアント。有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に携われるかも。
・アカウント分析やSNSのトレンドをキャッチアップして、コンテンツを提案・作成。自身のアイディアをSNSで発信できるかも。

■Z世代やF1層を中心とした数千万単位のカスタマーデータを広告運用に用いることが可能。
■BtoB、BtoCや業界も問わず、ありとあらゆる企業のプロモーションに携わることが可能。
■広告運用に限らず、カスタマーデータやこれまでの配信データを基に新たな広告メニューの開発/提案もできる。

同社サービスは掲載企業数No1(※2023年3月1日時点)、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。

トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。

大規模サービスである同社サービスを、より学生が使いやすい機能・UIを、データに基づき立案していく面白さ。
Webディレクターとしてのモノづくり観点と、マーケティングの観点での面白味が感じられます。

協賛案件や広告企画をより良くするためにアイデアを出し合い、自分のアイデアが採用され、実際のイベントや出稿を通じて形となるやりがいがあります。また、それがパブリシティとなってメディアやニュースに取り上げられることもあり、自分の仕事が形となって多方面に伝わることで、感じられるやりがいがより大きくなることもあります。

ご自身が書いたプレスリリースが新聞記事になったり、取材を受けた内容がテレビで報道されるので、非常に影響力の大きい仕事といえます。露出につながれば、その分何にも変え難い喜びがあります。
また、同社グループの情報を常に収集する必要があるため、日日多くの事業部の人たちとコミュニケーションをとります。そのため、同社の全事業部の方々と関わることができると言っても過言ではありません。その結果、会社全体を俯瞰して見られるようになります。

・グループ1万人の企業において、雇用に関する様様な知見を提供する部署として各種調査や研究を行い、執筆・講演等を通じて外部に発信する仕事です。
時には大学教授とも連携し、様様な雇用の課題や問題を調査するので、知識向上を望む方や専門研究を行っていた方には、魅力的な仕事だと思います。
・自分自身が課題だと考えていることを同社で発信できる魅力があり、一気通貫でディレクションできる魅力もあります。

和やかで楽しいメンバーがそろっているので、仕事のことも自然に相談しやすい雰囲気です。比較的自分のペースで仕事がしやすく、プライベート重視だったり子育て中などで、時間内で効率よく成果を出すメンバーも多いです

自社サービスの登録者分析・データ処理、カスタマーマーケティングを行うCRの業務を通し、クライアント・求職者に対する採用支援／転職支援に関わっていたくため、社会貢献度や影響力の大きな業務です。集客後のカスタマー全体の状態を把握し、サービス提供へと繋げていく過程全般に関わることができます。
MAツールの運用やデータ分析など携われる範囲が広く、新しい経験やスキルを身に付けたい方にぜひ応募いただけたらと思います。

　・正しいプロセスでお客様に情報提供し、お客様を成功を導き、自社の事業に貢献することが、最大のミッションです。
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行い、コールしていきますのでマーケティング領域も同時に学ぶことができます。

同社の中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です

ブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様様なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

和やかで楽しいメンバーがそろっているので、仕事のことも自然に相談しやすい雰囲気です。比較的自分のペースで仕事がしやすく、プライベート重視だったり子育て中などで、時間内で効率よく成果を出すメンバーも多いです

■全国の学生にとって不可欠なサービスに携われる。
新型コロナウイルスの影響で、オンライン合同説明会は一気に普及。
いまや学生の企業選び・就活準備において便利で不可欠なオンラインサービスになりました。
一方で急成長したサービスなので、まだまだ改善できる余地が山ほどあります。
もっと学生の役に立つために、一緒にアイデアを出し合ってサービスを進化させましょう。

経営に直結する課題解決となりますので、総合的なコンサルティング能力が身につきます。また、コンサルティングを行うためには幅広いマーケット情報や経営知識が必要になるため、専門知識の習得も可能です。
単なるマッチングではなく、課題に対して最適な手法を提案しどのように解決していくかを考える仕事です。

■昨今注目度の高い「健康経営」に関わるサービスを扱う事業です。
特に「医療・メディカル」の分野において経験・知識を身に着けることができ、社会貢献性の高さも感じることができます。
■課題解決を軸足においたサービスを提供するため、顧客のニーズに向き合うことができます。
■同社の安定した基盤・環境がある一方で、サービス立ち上げ段階であるため、ベンチャーマインドを持って働くことができます。
自身の業務を限定することなく、幅広い経験を積むことも可能です。（企画・マーケティングなど）

■世界的有名企業で活躍したプロフェッショナル人材、将来有望な起業家や、スタートアップ・ベンチャーなど、通常では出会う事が出来ない方々からの実体験を聞く事ができ、自分自身の教養やスキルアップに繋がります。
■同社という安定した基盤・環境がある一方、事業としては拡大フェーズであるため、自分の仕事が直接的に事業拡大に繋がります。１つの成約、1つの行動が事業に与える影響は大きく、やりがいを持って取り組むことが出来ます。