年齢不問の転職・求人情報

・ユーザーファーストでデザインに取り組むことができます。
・マテリアルデザイン等最先端のデザインパターンを活用できます。
・サービス改善においてはゼロベースの議論も大歓迎です。建設的な議論を通してUXを追求することができます。
・まだチームが小さいので、自分の意見・アイディアを反映させやすい環境です。
・業界に成熟した先駆者がいないので、業界内の UI/UX のスタンダードを作れる環境です。

現在同社はECサービスを主力事業とするべく、社内で様様なプロジェクトを推進しています。
そのためご自身のECの知見を活かしてサービスの立ち上げに関わってみたい方には面白さを感じられるフェーズです。

個個の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。

スーパーフレックス制でありコアタイムもなく社員ひとりひとりに裁量をもって働いていただきたいという想いのある企業です。

《20％超の成長》上場企業を筆頭に700社以上と直取引
《アドマーケットが昨対260％》同社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境＆待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与

有名タイトルのエンドクレジットに名を連ねられる可能性がございます。

有名タイトルのエンドクレジットに名を連ねられる可能性がございます。

■就業環境／社内の雰囲気：
・平均年齢29・8歳と若く活気ある職場です（男性7割：女性3割）
・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません
・個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も比較的短く、働きやすい環境です
・有休奨励日制度があり、有給休暇の取得促進に会社として取り組んでいます（2022年度：年間13日間の有休奨励日有り）

■就業環境／社内の雰囲気：
・平均年齢29・8歳と若く活気ある職場です（男性7割：女性3割）
・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません
・個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も比較的短く、働きやすい環境です
・有休奨励日制度があり、有給休暇の取得促進に会社として取り組んでいます（2022年度：年間13日間の有休奨励日有り）

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。
■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。
■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

■「薬剤や病気のことなんて難しくてわからない。」「『ルール』が厳しくて表現が乏しくなるのでは？」と思った方、ご安心ください。学術に長けたメディカルライターがおりますので、難しい薬剤・病気の知識は十分フォローしてもらえます。

■医療系出版社の創刊数も業界トップクラス：グループ会社の一つは業界内でトップクラスの同社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。

・業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店として、有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。
・業績好調につき、事業も急成長です。IPOも見据えております。
・業界未経験でも研修制度が充実していますので、安心して就業いただけます。
・フレックスや時短勤務など勤務時間の調整は柔軟に行え、リモートワークも推奨しておりますので、就業環境は極めて自由です。

・業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店として、有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。
・業績好調につき、事業も急成長です。IPOも見据えております。
・業界未経験でも研修制度が充実していますので、安心して就業いただけます。
・フレックスや時短勤務など勤務時間の調整は柔軟に行え、リモートワークも推奨しておりますので、就業環境は極めて自由です。

・制度として週休3日制を用いておりますので、年間休日は177日ほどとWLBを意識した働き方が可能です
（リーダー候補の方は週休2日制、年間休日125日ほどとなります）
・同社タイトルも開発しており、同社開発と受託でのゲーム制作どちらも携わることが可能です
　現在も新規ゲームタイトル（3D）を開発中となります

1・ 当社の未来を担う、新規事業部での責任者候補募集
当社の未来を担う、新規事業部での募集です。
新規プロダクトの拡販をお任せするため、事業の成長度合いやコミット度合いによって、責任者ポジションへのキャリアアップ、事業企画側へキャリアチェンジ可能なポジションです。

2・ 新規プロダクトの立ち上げ段階を経験できる。
新規プロダクト立ち上げの経験を積むことが可能。 エンジニアやデザイナー、マーケターなど違う職種メンバーとともに、チーム一丸となって新規サービスの開発や拡販に取り組みます。

・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート（出社希望も可）環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。

【電通グループ】働き方、福利厚生充実のデータカンパニーです。有名TV番組表アプリを主軸に更なる拡大フェーズに携われます。

CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。

残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。