年齢不問の転職・求人情報

・有名作品多数：
『ULTRAMAN』や『仮面ライダークウガ』などのレジェンドヒーローを多数輩出。
世界60カ国でヒットする『ニワトリ・ファイター』など、海を越えて人気を集める作品も増加中です。

・作品の一番近くでトータルに携わる。
企画からネーム、作品公開、紙面＆電子書籍化まで、作品にトータルに携わることができるポジションです。
BL作品の編集部はまだ新しく立ち上がったばかり。チームで一丸となって作品を作り続けていくことに力を入れています。

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世界60カ国でヒットする『ニワトリ・ファイター』など、海を越えて人気を集める作品も増加中です。

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企画からネーム、作品公開、紙面＆電子書籍化まで、作品にトータルに携わることができるポジションです。
BL作品の編集部はまだ新しく立ち上がったばかり。チームで一丸となって作品を作り続けていくことに力を入れています。

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

・エンタメ業界全体の盛り上がりに貢献できます。
・年間休日125日、平均残業20時間とWLBが充実。
上記に加え、大手企業との直接取引や話題性のあることに携わることが出来ます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・案件について
300社以上の大企業様が主な取引相手で、直接取引が多く実際に担当者様と対話ができます。
・自社開発
最新技術も導入しており、常に新しい課題を追い求め自社サービス開発にチャレンジしています。
・働き方
リモート制度導入、フレックス可能と個人に合った柔軟な働き方ができる環境です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

・案件について
300社以上の大企業様が主な取引相手で、直接取引が多く実際に担当者様と対話ができます。
・自社開発
最新技術も導入しており、常に新しい課題を追い求め自社サービス開発にチャレンジしています。
・働き方
リモート制度導入、フレックス可能と個人に合った柔軟な働き方ができる環境です。

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・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・ホビーに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

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・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
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同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

■同社のグッズ制作について
タレント・アーティスト公式グッズからセールスプロモーショングッズまで、幅広いグッズ制作を行っております。またアパレルやWEB制作、グラフィックデザインの領域にも幅広く事業を展開しています。

大手クライアントと取引多数、絶大な信頼を誇り、多くの反響を頂いております。
グラフィックを中心としながら、今後はWebや映像も注力している実力派デザイン会社です。

SNSで話題のcocone-hair careシリーズを展開しお客様ファーストを徹底しています。
仕事への向き合い方次第で年次に関係なく活躍フィールドを広げることができるため、
「裁量権大きく仕事をしたい」「成長したい」という方におすすめです。
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1990年創業、平均年齢40・1歳とインターネット黎明期から通信事業を行っている数少ない会社で創業開始頃から長く勤めている社員も多い東証プライム上場企業です。
2023年度の売上高は122億円、12年連続で過去最高を更新、自己資本比率87・6%と安定した財務基盤は当社の強みです。
それに加えて実働7時間、平均残業13・84時間と働きやすい環境で全体の約4割の社員が10年以上勤務しています。
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・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
・コスメに興味があれば新しい情報にワクワクできる環境：
当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・働きやすさ：残業は月平均20時間程度、会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。
・頑張りを評価する仕組みが整っています：評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。
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当社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。

・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。

・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。

・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。

・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。

現在は200社以上、40万件の商品を掲載し、月間のユニークユーザーは160万人にも上ります。創業以来、無借金経営、営業利益も全て黒字の堅実経営。ネットサービス企業の中でも老舗の部類に入り安定感抜群の企業です。デザイナーチームは皆さん女性の方になり、残業も平均も月30時間程、産休、育休実績、時短勤務の方もいるなど、女性の方が長い視点でお仕事に従事できる環境もお薦めポイントです。