年齢不問の転職・求人情報

現在は200社以上、40万件の商品を掲載し、月間のユニークユーザーは160万人にも上ります。創業以来、無借金経営、営業利益も全て黒字の堅実経営。ネットサービス企業の中でも老舗の部類に入り安定感抜群の企業です。デザイナーチームは皆さん女性の方になり、残業も平均も月30時間程、産休、育休実績、時短勤務の方もいるなど、女性の方が長い視点でお仕事に従事できる環境もお薦めポイントです。

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
創業から10年のベンチャー企業であり、それぞれが裁量をもって責任のある仕事に携わっています。顧客開拓からフォローアップまで一貫して行っているコンサルタントもいれば、マーケティングを軸にデザインやHPの構成を考えるものもいれば、あらゆる広告運用の手段を駆使してサービス価値を最大化するようなメンバーもいます。

同社はWEBマーケティング事業とWEBコンサルティング事業を軸としており、WEBという分野に広く関わる環境です。
創業から10年のベンチャー企業であり、それぞれが裁量をもって責任のある仕事に携わっています。顧客開拓からフォローアップまで一貫して行っているコンサルタントもいれば、マーケティングを軸にデザインやHPの構成を考えるものもいれば、あらゆる広告運用の手段を駆使してサービス価値を最大化するようなメンバーもいます。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

イラスト・漫画・Webtoon・カードゲームなど多彩なエンタメ制作を通じて、クリエイターの可能性を広げ続ける企業です。
「エンタメの出口を創る」という想いを持って毎年新規事業へ挑戦し、新たな市場や表現の場を生み出しています。
年次や職種に関係なく裁量を持って挑戦できる環境で多様なバックグラウンドを持つ仲間と共にエンタメの未来を形にしたい方におすすめです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご？？の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・国内の大型タイトルのコンシューマー開発に関われます。
・週2日リモート、残業時間も月15時間前後とワークライフバランスを意識して働ける環境です。
→仕事中およびプライベートの時間確保含めて、ゲームづくりにはインプットが大事という考え方が根強い社風です。

ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。

特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

■一気通貫サポート
単なる動画制作会社ではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしています。その為、上流から下流までを同社で一気通貫で担当することができます。

■福利厚生制度の充実!!
さらに上場企業の中でも福利厚生制度の充実に力を入れており、女性の働きやすさも抜群で、あなたのキャリアを着実に伸ばしながら、いきいきと就業することが可能です。

《20％超の成長》上場企業を筆頭に700社以上と直取引
《アドマーケットが昨対260％》同社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境＆待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与

映像 / デジタル / グラフィック等の様様な手法によってあらゆるクライアントの課題解決に貢献しており、様様な制作物がございます。
受賞歴多数で有名案件の実績も多く、制作会社では珍しい自社サービスの事業を行っており非常に魅力的な企業です。

■同社の魅力
・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。
・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

■所属部署について
・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。
・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。

■当ポジションの魅力。
携わっていただく業務はweb、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業までとなり、0から生み出すクリエイティブ活動の一連に携わっていただけます。
上流工程から携わることにより、さらにキャリアアップを実現し、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。

■評価について
年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。

弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。