年齢不問の転職・求人情報
年齢不問の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■当ポジションの魅力。
・在宅勤務(出社自由)、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができる。
・お客様がSynergy!をより使いやすくなるためのプロダクトフィードバックを行い、製販一体の組織でお客様へ価値貢献することができる。
・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進【えるぼし認定】の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70%以上と家庭と両立できる環境です
■当ポジションで求めるスキル
・経営目線で考える力:目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。
・論理的に考える力:目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。
・社内を巻き込む力:役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。
・柔軟な対応力:全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。
・成果重視の評価制度
同社では半年ごとに評価の機会を設けており、自身で設定した目標の達成度合いによって昇給していきます。
達成基準を明快にクリアできれば即ステップアップも可能です。
あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください
■当ポジションの魅力について
・全国どこでもフルリモートが可能です。
月に何回の出社というルールもなく、実際にデザインチームの多くはフルリモートを実施しております。
・お子さんを持つママさん、介護を行いながら仕事をしている方への理解も非常に深く、
看護休暇(年間70H)を有給休暇とは別で1時間単位で取得可能です。
■当ポジションの魅力
・仕様の打ち合わせ、提案~納品まで複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをマネジメントできる
・小~大規模の複数プロジェクトを同時にお任せするため、様様な経験を積むことができる
・新規事業開発にも関わることができる
■当ポジションの魅力
・仕様の打ち合わせ、提案~納品まで複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをマネジメントできる
・小~大規模の複数プロジェクトを同時にお任せするため、様様な経験を積むことができる
・新規事業開発にも関わることができる
■教育環境について
業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり
頻度:月2回程度、業務内で実施します。
他、業務内容はOJTにてキャッチアップいただきます。
非公開求人も多数保有。年齢不問の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、年齢不問に関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。
■評価について
年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。
大手交通会社をバックグラウンドとしたモビリティ事業会社です
・現在は月商1億円を超えるまでに成長し、業績も毎年120%の推移で順調に伸びています。
・年間休日125日以上とWLBも整えることができます。
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・5000社以上の導入実績を持つSaasプロダクトを保有しています。受賞歴もあり、メディアから注目されました。
・残業は全社平均で11・3時間、年間休日125日以上と働きやすい環境を整えています。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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