年齢不問の転職・求人情報

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーは日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

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■メンバーには日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

企画営業(アカウントプランナー)は、アカウントエグゼクティブおよびCCOと密なコミュニケーションを取りながら提案を行っていただきます。 そのため、決裁権のある役員や上長とスピード感をもって業務に携わることが可能です。 ぜひ社の要となり、お客様の課題をチームで解決しませんか。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

■「薬剤や病気のことなんて難しくてわからない。」「『ルール』が厳しくて表現が乏しくなるのでは？」と思った方、ご安心ください。学術に長けたメディカルライターがおりますので、難しい薬剤・病気の知識は十分フォローしてもらえます。

■医療系出版社の創刊数も業界トップクラス：グループ会社の一つは業界内でトップクラスの同社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。

・業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店として、有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。
・業績好調につき、事業も急成長です。IPOも見据えております。
・業界未経験でも研修制度が充実していますので、安心して就業いただけます。
・フレックスや時短勤務など勤務時間の調整は柔軟に行え、リモートワークも推奨しておりますので、就業環境は極めて自由です。

・業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店として、有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。
・業績好調につき、事業も急成長です。IPOも見据えております。
・業界未経験でも研修制度が充実していますので、安心して就業いただけます。
・フレックスや時短勤務など勤務時間の調整は柔軟に行え、リモートワークも推奨しておりますので、就業環境は極めて自由です。

大手ゲームソフトベンダーからの受託開発まで、ゲーム制作のプロフェッショナルとして持ち前のスキルを発揮している同社。
2015年設立とまだ若い会社ながらも、大型版権のゲームタイトル受託開発において多数の引き合いをいただいております。

“コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・運営する同社、時代に合った機能性やデザイン性が高く評価されている。

＊関西発のSaaS企業ということもあり業績、成長ともに右肩上がりで、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
＊同社サービス経験がなくてもOK。

とてもフラットな環境で働けます。友好的な人柄の人が多く、コミュニケーションも盛んに取りながら働くことができます。

“コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・運営する同社、時代に合った機能性やデザイン性が高く評価されている。

＊関西発のSaaS企業ということもあり業績、成長ともに右肩上がりで、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
＊同社サービス経験がなくてもOK。

とてもフラットな環境で働けます。友好的な人柄の人が多く、コミュニケーションも盛んに取りながら働くことができます。

・制度として週休3日制を用いておりますので、年間休日は177日ほどとWLBを意識した働き方が可能です
（リーダー候補の方は週休2日制、年間休日125日ほどとなります）
・同社タイトルも開発しており、同社開発と受託でのゲーム制作どちらも携わることが可能です
　現在も新規ゲームタイトル（3D）を開発中となります

組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。
現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様様な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。

1・ 当社の未来を担う、新規事業部での責任者候補募集
当社の未来を担う、新規事業部での募集です。
新規プロダクトの拡販をお任せするため、事業の成長度合いやコミット度合いによって、責任者ポジションへのキャリアアップ、事業企画側へキャリアチェンジ可能なポジションです。

2・ 新規プロダクトの立ち上げ段階を経験できる。
新規プロダクト立ち上げの経験を積むことが可能。 エンジニアやデザイナー、マーケターなど違う職種メンバーとともに、チーム一丸となって新規サービスの開発や拡販に取り組みます。

世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。

・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート（出社希望も可）環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。

【電通グループ】働き方、福利厚生充実のデータカンパニーです。有名TV番組表アプリを主軸に更なる拡大フェーズに携われます。

自ら提案した番組企画が形になる可能性あり。

CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。

残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。

・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進【えるぼし認定】の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70％以上と家庭と両立できる環境です

■社長直下の企画室に配属される為、会社の予算から広告費にいくら捻出できるか等も含めて話し合うことが出来る為、最上流の経営観点から自社サービスへの集客・拡大戦略を考えることが出来ます。
■マーケティング手法の多角化の意思決定をした中でのご採用の為、事業変革期において経営陣と共に事業を再構築する面白さを経験できます。