残業少なめの転職・求人情報
残業少なめの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM&Aの拡大
■多様なキャリアパス(営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能)
■柔軟な働き方(フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等)
■スピード感ある評価制度(年4回の昇給の機会)
■実力主義の登用環境(バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり)
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歴史あるゲームプラットフォームでの求人です。
受け身にならず、自ら問題を見つけて改善する力が求められます。
確認中
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
大手予備校グループであるだけでなく、福利厚生も充実しています。
・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
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非公開求人も多数保有。残業少なめの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・実際に手がけているプロジェクトとしては、Webサイト・アプリ開発・システム開発・EC構築・DX関連・IoT関連・マーケティングコンサルと、かなり幅広く対応しております。
・フレキシブルな社風である為、御自身の仕事との距離感(報酬なのか、やりがいなのか、時間なのか)やライフステージにあわせた働き方も相談可能です。
実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。
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実際にフルリモートでの勤務を実現している社員もいます。
残業時間が平均15時間と比較的短くなっております。入社後は、社長のもと実際の業務にあたりながら研修を進めて頂きます。Web・ITやECサイトの運営に興味がある方、営業職に挑戦したい方の応募お待ちしております。
・業界・業種に拘らず多岐にわたる制作を行なっており、ディレクションのスキルアップが可能な環境です。
・将来的には、リーダー、マネージャーなどのキャリアパスが可能になります。
・現状の実績に囚われずに新業界・業種への企画提案が可能な体制です。また、獲得手法のブラッシュアップも常に行っているため、チーム内で意見が言いやすい環境です。
・すべて直案件で、すべてのクライアントと向き合うのは、代表取締役。理由を「スタッフのみんなには、心から“いい”と思える制作に集中してほしいから」と話します。
・助け合い、協力し合うという意識が社内に浸透しており、お互いに敬意を大切にする社風です。
・リモートワークや時差出勤の導入など柔軟な働き方が可能となっており、月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。
・入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年~1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。
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・技術力は高く、個人を尊重した社風
・1歩先を行く先見性
・ワークライフバランスもきちんとしている環境
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
残業少なめの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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