代理店の転職・求人情報

■おすすめポイント。
裁量を大きく持って、勤務が可能です。
入社してからはマーケティングの知見をさらに深めていただき、どういったデザインがどういった反響があるのかなど分析を行いながら、ご自身の考えを試し、PDCAをまわしていくので、成長スピードは早く、広告運用の経験を深めることが可能です。

設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。
不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。

・大手クライアントと対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進できます。

・コンサルティングはもちろん、戦略策定、実行、改善というサイクルを一気通貫して経験することができます。

国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された同社の実績やノウハウは圧倒的強みです。顧客とは1～2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。

・ウェブサイト構築だけでなくMAやCRM活用によるマーケティング視点も身に着けていただけるポジションです。
・将来的にはマネージャー候補として勤務いただくことを想定しており、マネジメント経験も積んでいただくことが可能です。（※ご本人と相談の上、決定いたします）

同社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。
製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに係る様様なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。

国内最大手広告代理店グループのデジタルマーケティング戦略企業で積極増員募集です。クロスファンクション制をとっており、顧客課題に基づく幅広い提案を可能にしております。

同社で大事にしている「顧客志向」により、本質的なお客様の課題解決に対して徹底的に向き合います。

時には自社以外の商品を紹介することもあるなど、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。

また、パートナー開拓の仕組みを構築するという会社としても新たな取り組みということもあり、作業者ではなく、自身で試行錯誤し失敗を重ねる中で成長していくことができます。

特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

同社は、2000年より企業のCSR・環境広報支援に携わり、のべ1,000社以上のサステナビリティに関する活動・取り組みを支援してきました。
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

よりクライアントと近い距離でなおかつ最上流工程での経験を積んでいきたい方には、おすすめの環境です。さらに医療系のスペシャリストとなることで、市場から求められる人材となっていくことができ同社ではそのさまざまな土台を用意しています。医療という人々の健康を支えるもののため、人の役に立ちたいなどの想いを少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

よりクライアントと近い距離でなおかつ最上流工程での経験を積んでいきたい方には、おすすめの環境です。さらに医療系のスペシャリストとなることで、市場から求められる人材となっていくことができ同社ではそのさまざまな土台を用意しています。医療という人々の健康を支えるもののため、人の役に立ちたいなどの想いを少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

よりクライアントと近い距離でなおかつ最上流工程での経験を積んでいきたい方には、おすすめの環境です。さらに医療系のスペシャリストとなることで、市場から求められる人材となっていくことができ同社ではその様様な土台を用意しています。医療という人々の健康を支えるもののため、人の役に立ちたいなどの想いを少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

人事企画室では、新たに策定された新人事制度の運用を通して、社員の能力拡大やキャリア開発、採用市場における人材獲得などを担っています。管理職候補の方には、これまでのご経験を活かし、人事企画室をリードし、メンバーを育成していただくことを期待しています。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

■こんなことを考えている方におすすめです。
・事業会社に行きたい／自社のプロダクトを開発したい
・高度な専門知識を持つエンジニアと近くで働き、実践的なスキルを学びたい
・開発したプロダクトに対してのユーザーからのフィードバックがほしい
・裁量権が大きい環境で技術スキルを向上させたい
・特定の業務しか任せてもらえない

■こんなことを考えている方におすすめです。
・事業会社に行きたい／自社のプロダクトを開発したい
・高度な専門知識を持つエンジニアと近くで働き、実践的なスキルを学びたい
・開発したプロダクトに対してのユーザーからのフィードバックがほしい
・裁量権が大きい環境で技術スキルを向上させたい
・特定の業務しか任せてもらえない

■下記の想いをお持ちの方におすすめです。
・営業経験を持ち、次のキャリアステップで企画を目指したい。
・営業で培ったスキルを活かしつつ、新しい挑戦をしたい。
・クライアントのニーズを踏まえた「売れる仕組みづくり」に関わりたい。
・事業成長に関わりながら、企画・開発・営業支援まで幅広い経験を積みたい。
・自分のアイデアを活かして、新しいサービスやプロダクトを生み出したい。

■下記の想いをお持ちの方におすすめです。
・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を運用したい
・大手企業様の広告案件に携ってみたい
・新しいクリエイティブやターゲティングの提案など、自発的に行動し成果を出したい
・レポーティングなどのフォロー体制が整った環境で、運用業務に専念したい
・獲得広告だけでなく、認知広告の運用経験も積みたい