福利厚生充実の転職・求人情報

■このポジションで身につくスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
・ビジネス目線での判断能力

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

同社は、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという４つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。
以上のことからも携われる領域が多いことがおすすめです。

また残業が少なく、ワークライフバランスが良い環境が整っています。

同社は、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという４つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。
以上のことからも携われる領域が多いことがおすすめです。

また残業が少なく、ワークライフバランスが良い環境が整っています。

マーケター・セールス・カスタマーサクセスやデザイナーと一緒に、ブランディングを考慮しながら、ユーザーにプロダクトの魅力を伝達するためのビジュアライズを行っていただきます。インハウスデザイナーは、改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。
デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまなデザイニングを経験いただける環境です。

信念をもって業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

テレビCMから映画、アニメ、XRまで多彩なコンテンツ制作を手掛ける総合クリエイティブ企業。
IMAGICA GROUPの安定基盤のもと、国内外で受賞歴多数の高いクリエイティブ力が強みです。「人と時代の記憶に残る作品」を追求し、挑戦を続ける文化が根付く環境。
映像・広告・デジタル領域に幅広く携わり、大きく成長できる企業です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

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・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。

エンタテインメント（ゲーム等）の力を活かしてクライアントの社会課題や企業課題の解決および協業を推進しています。

お客様に最適なソリューションをご提案をするべく丁寧な対応が求められますので、寄り添った対応が出来る方や、ベンチャーならではのスピード感・柔軟性をもってお仕事を進めたい方にはぴったりです。
ポジションでは元営業マンの働くママさん・パパさんが大活躍しています。
フルリモートでの勤務が可能なため、全国各地からご活躍いただける環境をご用意しています。

■9言語に翻訳され、全世界累計販売本数はRPGとしては最大規模の2億4000万本。ゲームのみならず、カードゲームやアニメ、映画、グッズなどにも展開され、世界中で楽しまれています。（2019年5月時点）■世界で大ヒット。名実共に日本を代表するゲームシリーズを、高いクリエイティビティで創造。 ■独創的なオフィス、制作者目線の充実した制度、そして何より全員の高い意欲が、世界を相手に戦えるゲームを作り出しています。 ■国境を超え、言語や文化の壁を越えて、20年以上愛され続ける作品を手がけてみませんか？

■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス＆ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100％です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。

上場企業グループの開発部門からスピンオフした企業です。
自社開発のサービスも保有しており成長著しい企業です。

・自分が企画したイベントが実際に実施される機会が多い
・担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感がある
・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関われる
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき

・クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。
・クリニック経営やM&Aの基礎知識から実務に至る教育研修（座学・OJT等）を行っており、未経験者でも確実に知識・スキルが身につく内容となっています。そのため、業界未経験者が多く活躍しています。

・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント