資格取得支援制度ありの転職・求人情報

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■キャリアパスについて
将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます。
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

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　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

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東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

グロース市場に上場しており、半期で18億円の売上をあげている成長中の企業です。
従業員満足度に力を入れており、手当や制度などの福利厚生が大変充実しています。
業界最大規模の人員数を保有していることから、あらゆる開発において内製化ができており業界TOPクラスのメンバーが在籍しているため安定した環境でスキルアップを図ることができます。
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【当ポジションの魅力】
これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、
次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。
セールスとしてのスキルを身に付けながら、マーケティング・経営の視点も磨けるためさらにスキル、キャリアを磨いていける環境です。

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

・今後成長が期待できる業界で日本市場だけでなくグローバルに事業展開をしている
・28ブランドを展開しており多様なブランドポートフォリオを保有
・カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサランなど『ピアス』という名前は知らなくてもドラッグストアにピアスの商品が多数置かれています。
ご興味をお持ちいただければ、『応募する』『気になる』『この求人に相談する』などのボタンをクリックしてください。

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■当ポジションの魅力
・既存案件に関しても、リアーキテクチャを行っているため、システム改善だけではなく、新しく設計・構築を行うことができる。
・SwiftUI・Swift Concurrenryなど新しい技術も積極的に採用し、常に技術的なチャレンジができる環境。

・スタンダード市場に上場。売上は設立以来連続で成長記録を更新中です。
・若い社員には組織全体で仕事をフォローしながら指導する一方で、スキルのある社員は年齢に関係なく重要な仕事を任され、独自の判断で仕事ができる自主性も尊重されます。
・女性活躍推進認定の取得や女性だけでなく、男性の育休取得率など70％以上と家庭と両立できる環境です