HTMLの転職・求人情報
HTMLの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。
※実際の実績
・未経験者入社(ジュニアプランナー)が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。
■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。
※実際の実績
・未経験者入社(ジュニアプランナー)が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。
■当社の魅力:
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。
■当社の魅力:
平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。
常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。
悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、
そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。
■商品企画のメンバー
現在20代後半から30代の女性2名が商品企画として勤務しています。
■就業環境:
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。ある程度業務に慣れてきたら、自身で多くの業務をコントロールすることができます。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。
■商品企画のメンバー
現在20代後半から30代の女性2名が商品企画として勤務しています。
■就業環境:
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。ある程度業務に慣れてきたら、自身で多くの業務をコントロールすることができます。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。
■就業環境
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。
【他企業ではできないチャレンジが可能】
高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色色なことを提案・チャレンジしていただけます
■ポジションの魅力
大手アパレル企業の販売促進をWEBの力でアップデートすることを目的に従来の紙媒体との連携、新たなツールとのコラボレーションなどアウトプットの形はアイデア次第で業務に取り組むことができます。
非公開求人も多数保有。HTMLの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、HTMLに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
同社サービスのため、スケジュールや運用方針は同社内で調整可能。
業務をコントロールしやすい環境のため、無理な納期に追われることはありません。
施策の内容や数字にとことんこだわりながら、質の高いディレクション業務を追求できます。
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
家具のサブスクリプションサービスや、アウトレットモールも運営している同社。
デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。
また、他社とは異なり、家具を通して様様な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、
事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます。
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・急成長ベンチャーのエンジニア・プロジェクトマネージャーという重要なポジションで、
自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、
自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる
・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、
自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■同社社員の入社理由:
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・同社サービス2事業のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる
・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら事業に携わることが可能です。
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・同社サービス2事業のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる
・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる
~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~
■仕事の魅力:
・BizOpsとして、一から戦略・仕組み・ヒト/組織の構築、マネジメント全体の中枢を担う
・業界スタンダードになりうる一大組織を自ら創り上げる経験
・社長直轄の新規事業のため、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できる
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
HTMLの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、HTMLに関する転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。もちろん、このWebサイトでは、HTMLの求人の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人を探すことが可能です。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■同社の魅力:
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。
会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。