PHPの転職・求人情報
PHPの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
PHPの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。
・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。
・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に1回は客先へ出向き、サポートします。
・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。
・各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。
・企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。
エンジニアが提案することも多く、企画に携わる事も。
・リモート体制も整っており、部分リモートは可能、フルリモートも行っている方はいらっしゃいます
潜在顧客の掘り起こしや見込客獲得を目的として、戦略立案・企画・サービスに関するブランディング等を行うポジションです。同社ではROI・LTVをしっかりと捉えることを重点に置いているため、広い視野でWeb戦略をプランニングする能力を身に付けることが可能です。高いスキルと様様な分野での豊富な経験を持つ仲間と一緒に、顧客をワクワクさせるアイデアを実現することができます。
同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。
同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。
社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
同社は積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。
モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。
CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。
残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。
同社の有する特許技術を用いて、世の中に新しい価値を提供できます。
アメリカにも特許技術を有しており、これからの成長に大きく期待できる環境になっています。
成長・事業拡大に伴い大幅な人員増加が進んでいる状況で、重要な業務に携わる機会や、経営陣に近いやりがいのあるポジションで活躍できるチャンスがあります。
裁量権は大きく企画の段階から参加いただくことも可能です。
チャレンジ精神のある、前向きな方、ビジネスを冷静に推進できる方など多様な素養で人材を募集します。
同社の有する特許技術を用いて、世の中に新しい価値を提供できます。
アメリカにも特許技術を有しており、これからの成長に大きく期待できる環境になっています。
成長・事業拡大に伴い大幅な人員増加が進んでいる状況で、重要な業務に携わる機会や、経営陣に近いやりがいのあるポジションで活躍できるチャンスがあります。
スキル面というより人柄を重視するのでマネジメントをしたいという方は歓迎。
非公開求人も多数保有。PHPの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、PHPに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。
昨今のコロナ渦の中でも順調に売上を伸ばしており、2020年10月にはアジア最大級の国際映画祭である東京国際映画祭にてスポンサーとしてサポート。今後も既存事業に注力しつつ、注文住宅などより幅広い建設商材を扱っていく予定です。
自社企画のWebサービス・Webメディアの業績が好調に推移しており、順調に成長拡大しているものの、さらなるシェア拡大、新たなチャレンジ、顧客満足の向上を目指し、Webサイト・サービスをグロースさせる仲間を募集します。
・全体像が見えないシステムの一部を作るのではなく、全ての工程に関与しながら自分のアイデアを反映していけます。
・自社サービスかつ世界に向けたサービスであるため、世界中のユーザーからのフィードバックをダイレクトに届き成果を実感しやすい環境です。
・自社で海外発送のための倉庫を持っており、そのシステム開発も行います。世界に向けた物流ビジネスの知見を広げることができます。
・リモートワークやフレックス制度があることからスケジュールを自在に調整でき、ライフワークバランスの充実も見込めます。
成長市場である「自動運転技術」がメイン事業であり、大手クルマメーカーとの付き合いが深く、エンジニアリングチームも内包していることで、質が高く、かつ頂上流工程から携われます。
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。
同社のWEBインテグレーション事業部、EC事業部は国内最大級の制作体制で、顧客のWeb戦略の全工程をワンストップで提供できることが強みです。取引先は誰もが知っている有名企業ばかりが名を連ねます。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。WEB業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視。WEB業界未経験の方も積極採用を行う企業様です。
ゴルフ業界において圧倒的なシェアと認知度を誇るインターネットサービス企業。Eコマースから情報メディアサイト、ゴルフ場予約サービスなど幅広い領域で事業展開を行い、業績好調の優良企業様です。
・東証一部上場企業
・エンタメコンテンツ多数展開中
■創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。
■景気や情勢に左右されない安定のヘルスケア業界。初期メンバーとして会社やチームをリードしていくことができます。
■医療×ITのベンチャー企業は福岡でも珍しく、エムスリーやSMBCなどのベンチャーキャピタルから出資を受ける等多くの方から応援を頂いております。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
PHPの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、PHPに関する転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。もちろん、このWebサイトでは、PHPの求人の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人を探すことが可能です。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。
・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。
・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に1回は客先へ出向き、サポートします。
・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。