正社員の転職・求人情報

同社は、東京都杉並区に本社を置き、アニメーションやTV番組の企画制作やシリーズ構成、
シナリオ制作・CG制作・その他関連する事業を展開するアニメ・映像制作会社です。
2009年に徳島スタジオを開設。
セクションが異なる従業員同士が密接に繋がりを持つことで、共に成長し作品を作り上げることを目指している企業です。
作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

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セクションが異なる従業員同士が密接に繋がりを持つことで、共に成長し作品を作り上げることを目指している企業です。
作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

同社は、東京都杉並区に本社を置き、アニメーションやTV番組の企画制作やシリーズ構成、
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作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

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作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

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シナリオ制作・CG制作・その他関連する事業を展開するアニメ・映像制作会社です。
2009年に徳島スタジオを開設。
セクションが異なる従業員同士が密接に繋がりを持つことで、共に成長し作品を作り上げることを目指している企業です。
作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

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シナリオ制作・CG制作・その他関連する事業を展開するアニメ・映像制作会社です。
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セクションが異なる従業員同士が密接に繋がりを持つことで、共に成長し作品を作り上げることを目指している企業です。
作り上げた映画の総動員数は2404万人を突破。2020年末時点で興行収入は324億円を超えました。

パブリッシャーであれば作品を作る過程で、「それは売上になるか」という視点で物事を判断することもある中、同社はリリース、発売までを伴走するディベロッパーだからこそ、かえって「しがらみなく純粋によい作品作りができる」との信念があります。また大手ゲーム会社からの出資を受けていない「独立系」のディベロッパーだからこそ、タイトルやプラットフォーム、またゲーム以外の領域にも自由に挑戦できることが同社の強みとなっています。

■デザイン性の高さと商品ラインナップの品ぞろえの多さから数々の有名スポーツ選手から愛され続ける商品が多数ございます。

■女性ブランドやスポーツ系へと事業の幅も広くなっていき、業績も右肩上がり、グロース市場にも上場しております。

■中途入社1年半の方が提案したビジネスラインが採用されるなど、入社年度に問わず積極的な提案を歓迎される環境です。

・ほとんどの案件が直請けのため、言われたことをやるだけでなく、自分の提案をぶつけることができる環境です。
・他業種、大手企業との取引もあるので、様様な案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
・社外セミナーや外部研修への参加、「ウェブ解析士」や「マーケティング・ビジネス実務検定」「Googleアナリティクス個人認定資格」などのサポート制度もあり、セミナー受講や資格取得にかかる費用は全額会社負担です。

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・他業種、大手企業との取引もあるので、様様な案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
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・ほとんどの案件が直請けのため、言われたことをやるだけでなく、自分の提案をぶつけることができる環境です。
・他業種、大手企業との取引もあるので、様様な案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
・デザイナーと距離が近く、デザインに関わっていくことが歓迎されております。
・残業ほぼなし、年間休日120日以上でワークライフバランスを意識した働き方が可能となってます。

人気のクリエイティブ業界での長期安定のお仕事です。スキルアップを望みたい方、やる気のある方どんどんエントリーください。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

・未経験でも安心の充実した2か月間程度の研修があり、研修後もそれぞれの適性に合わせて案件を行ってもらいます。（研修中でも給与満額支給）
・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。

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同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

書籍コンテンツ事業部は、読者ターゲット、レーベルごとにチームが分かれています。各レーベルは、編集長とメンバー数人という少数精鋭です。編集プロダクションやフリーの編集者に協力を依頼することもあり、マネジメント能力を磨くこともできます。
また、女性が多い職場であり、育児中、お子さんが小さい期間は時短で働く女性社員がほとんどです。