年収600万円以上の転職・求人情報

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業です。
　グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。

・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴の一つです。
　高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。

・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。
　男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
同社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様様なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

　【スマートワーク制度】
各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。

・同社の考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。
・家族型ロボット（生物としての多様性や複雑さを表現するために、10以上のCPUコア(central processing unit)、20以上のMCU(Micro Controller Unit)、50以上のセンサーでまるで生き物のようなふるまいを再現したロボット）を開発・提供しています。
・出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方が可能です。

・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・エンターテイメント業界で新規プロダクトを立ち上げなど幅広く携わるメンバーと業務する事ができるので、意欲次第で様様な業務を担当可能です。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進を間近で見る事が出来ます。

硬派なイメージのゲームメーカーで多数のシリーズものを輩出。ファミ通で殿堂入りしたゲームが多数あり。あなたの経験を活かす環境が整っています。

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・出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方が可能です。

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〇離職率
離職率はかなり高い・・・との意見が散見されますが、実際は4・3%（全国平均9・1%）
2021年度離職率は情報通信業の全国平均と比べるとかなり下回っています。

〇残業時間
⇒社内平均は15～30時間/月
　働き方の改善により、（ドキュメントデジタル化による書作業の効率化、評価制度の見直しなど）残業が少ない方が評価される仕組みとなり、残業すれば評価が上がるような古い風習はございません。

〇離職率
離職率はかなり高い・・・との意見が散見されますが、実際は4・3%（全国平均9・1%）
2021年度離職率は情報通信業の全国平均と比べるとかなり下回っています。

〇残業時間
⇒社内平均は15～30時間/月
　働き方の改善により、（ドキュメントデジタル化による書作業の効率化、評価制度の見直しなど）残業が少ない方が評価される仕組みとなり、残業すれば評価が上がるような古い風習はございません。

現在、お客様から非常にたくさんのご要望を受けている状況です。
導入企業は、中小企業からエンタープライズ企業までさまざま、業種も多種多様で、教育機関への導入も進んでいます。