SEOの転職・求人情報

■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。

業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
　さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
　全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
　有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。

■当ポジションの魅力。
クライアントとの直案件は約7割以上を占めており、クライアントが抱える問題や課題をすくいあげて、ダイレクトな提案ができることが魅力の一つです。
近い距離でクライアントの問題解決に関わることで、やりがいやスキルアップも高いレベルで感じていただくことが可能です。

■魅力点
・急成長中の企業、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら様様な挑戦ができます。

■当ポジションの魅力。
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、
最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。

■当ポジションの魅力。
コンテンツ企画を実施しながら、マーケティングや広報の部分にも携わられることが魅力の1つです。
さらに同社では事業を同社で展開しているため、案件のコントロールもしやすく、
効果測定の部分にも関わることができることも特徴の1つです。

■当ポジションの魅力について。
大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。新卒・中途に関わらず人材育成のロードマップを設けており、あなたのペースで着実に成長することが可能です。

業界未経験からご活躍されている方も多数おり、
顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視の方針です。

共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています。

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

■ポジションの魅力!!
・同社で運営するECサイトのWEBマーケティングに携わっていただきます。同社の強みを活かし上流工程から対応ができ、代理店などでは対応がしにくい効果測定の部分までも一貫して対応可能です。

・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。

・現在は週1～2回の在宅勤務制度、フレックス制度を取り入れており、残業時間の削減など働き方改革を積極的に行っています。長期就業が可能で社内体制の更なる進化を楽しむことができます。

・前身から70年に及ぶ基盤があるため、大手企業やナショナルクライアントと70年もの関係があります。安定した環境でスキルアップを目指す方におすすめです。

■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大
■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能）
■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等）
■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会）
■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり）

■就業環境
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。

■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大
■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能）
■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等）
■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会）
■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり）

■おすすめコメント。
ターギス株式会社では就業環境の整備に力を入れております。
ハイブリッド型勤務の導入やフレックス制度の導入など、ご自身のペースで働くことが可能です。
さらに大手顧客を中心に直取引が多いことから、クライアントに直接提案する機会が与えられるなど、自身の力をさらに伸ばせる環境です。

■おすすめコメント。
ターギス株式会社では就業環境の整備に力を入れております。
ハイブリッド型勤務の導入やフレックス制度の導入など、ご自身のペースで働くことが可能です。
さらに大手顧客を中心に直取引が多いことから、クライアントに直接提案する機会が与えられるなど、自身の力をさらに伸ばせる環境です。

■安定した就業環境で自身の市場価値を挙げる
医療・製薬業界はイメージ柄、お堅い業界だと捉えられることもございます。
同社ではリモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

化粧品作りに1から携わっていただくので、モノづくりの企画（処方開発～容器パッケージまで）に興味があり、0から1を生み出すことに喜びを感じる方にとって面白みを感じて頂けるかと思います。

【最高売上更新中の成長中化粧品メーカー】
【リモート相談可】
【インハウス企業でWebディレクターとしてチャレンジができる環境】
【社長との距離も近く裁量大】