マイナビクリエイターの転職・求人情報

お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。
あなた自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。

2015年に創業して従業員数1000名以上の規模と圧倒的な成長率を誇る同社。新規事業も続々とリリースされています。拠点の全国展開のみならず海外進出を計画している同社では、今後さらなる事業拡大に向け中途採用を積極的に行われています。

■同社の魅力：
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

インハウスであるからこそ、デザインだけでなく ECサイトの企画から情報設計など上流～下流まで制作業務全般に携わることができます。
「実力/成果主義」のため、成長意欲や上昇志向をお持ちの方は、年齢関係なくご活躍できる環境があります。

・リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入しており働きやすい環境を整えています
・大手～中小企業様の幅広い案件を制作することができます
・ざんぎょうじかんも少なく、福利厚生が充実しておりワークライフバランスを充実することができます

・リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入しており働きやすい環境を整えています
・大手～中小企業様の幅広い案件を制作することができます
・残業時間も少なく、福利厚生が充実しておりワークライフバランスを充実することができます

・リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入しており働きやすい環境を整えています
・大手～中小企業様の幅広い案件を制作することができます
・ざんぎょうじかんも少なく、福利厚生が充実しておりワークライフバランスを充実することができます

■当ポジションの魅力。
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。

またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

■当ポジションの魅力
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。

またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

■当ポジションの魅力。
まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、
成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。
また、将来的にはマネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます。

～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～
・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できる
・責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・人事内における幅広い業務の経験を積むことができる

・コロナ禍でも連続増収を達成しておりますので、安定性のある中で、就業いただけます。

■働きやすい環境。
育産休復帰率100%。
時短制度等もあり、ワークライフバランスも大切にして働ける環境です。

■働いている人の声
本社では、それぞれの部署の人数が少ない分、一人一人の責任も大きく大変なこともありますが、みんなで意見を出し合い協力して良い商品を作っていくことはとてもやりがいがあります。
風通しも良く年次社歴関係なくチャンスがあるのも、とても良いところだと思います。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます（事前申請不要）。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

今まで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化につなげてきました。
業界の中でも類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。

今まで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化につなげてきました。
業界の中でも類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。

Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

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