マイナビクリエイターの転職・求人情報
マイナビクリエイターの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web・ゲーム・IT業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・同社新規事業ならではのスピード感と裁量を持って企画から実行までを行うことができます。
・トレンドの移り変わりが早いWEB3業界ならではの環境で、最先端の技術に触れることができます。
・コミュニティメンバーからのリアルタイムな声を反映したサービス開発に携わることができます。
・コラボパートナーの開拓や戦略立案などグロースフェーズならではの業務に初期段階から携わることができます
■キャリアのモデルケース
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
■キャリアのモデルケース
・広告代理店からの転職で中途入社し、入社後は広告運用~広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務める。
・新卒入社で広告運用からスタートし、新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務める。
■当ポジションの魅力。
「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
■当ポジションの魅力。
・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りが可能です。
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。
■当ポジションの魅力。
・企画から参画し本質的なサービスデザインができます。
・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができます。
・既存事業は利用者数がとても多く、ユーザー行動のローデータやユーザーインタビューなどを用いて、インサイトを明らかにするところから、サービスデザインへの落とし込みまで、一貫して携わることができます。
・優位性があり、営業がいらないくらい強い同社のプロダクトやサービスの確立
・営業力(企画力、コミュニケーションスキル)が高い組織づくり
ジョインいただく方には上記実現に向け、一緒に組織をつくっていっていただきたいです。
・優位性があり、営業がいらないくらい強い同社のプロダクトやサービスの確立
・営業力(企画力、コミュニケーションスキル)が高い組織づくり
ジョインいただく方には上記実現に向け、一緒に組織をつくっていっていただきたいです。
非公開求人も多数保有。Web・ゲーム・IT業界の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
グローバル推進室は、オールアバウトの中でも「部」への昇格を目指す、社内ベンチャー的な立ち位置です。
業務に不変なセオリーはなく、常に自分たちで考え作り上げていく途上にいますので、 0から1を生み出したい方や部分的ではなく業務全体に深く関わりたい方にはとても魅力的なポジションです。
2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。
医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。
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売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。顧客も、大阪ガスをはじめ、10年以上の長期取引のある大手企業が中心です。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで築いた事業基盤・財務基盤・顧客基盤を活かしながら、更なる事業伸長をめざしています。
大手グループの安定した基盤の上で働くことができ、福利厚生も充実しています。
リモートワーク制度などは配属部署によって異なりますが、フレックスタイム制を導入しており働き方の改善に力を入れています。
大手グループの一員として長く働きたいという方はぜひ応募のボタンを押してください。
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・フルリモート、フルフレックス、副業可と従業員が働きやすい環境
・年間休日124日以上、書籍、IT機器等購入補助やストックオプション制度を兼ね揃え福利厚生も充実
・電話解析AIという独自性の高いサービスを展開しており、売上絶好調
上記のように非常に魅力的な企業です。
ご興味をお持ちいただければ『応募する』『気になる』『この求人に相談する』などのボタンをクリックしてください。
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