マイナビクリエイターの転職・求人情報

この仕事で得られるもの
・SREエンジニアとしてのキャリア形成
・将来の組織体制づくりに深く関与することができる環境
・技術的負債と向き合い解決するスキル
・成長するサービスで発生する課題を解決しサービスを安定して提供するスキル・経験
・成長し続けるチームやプロセスを自分の意志で作っていくスキル

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。

■モダン環境での開発経験
React/Next・js/TypeScriptをベースにしたモダン環境での開発となります。

■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。

■自己成長型組織（働く中で社員が成長できる環境）を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております

この仕事で得られるもの
１、裁量をもって取り組めます
２、個個のアイデアを尊重し活発に取り入れます
３、今までにないマーケティング手法にもチャレンジできる可能性があります
４、日本のみならず、世界に向けて発信。グローバルな活躍が見込めます
５、新規ブランドのマーケティングを行っていただくため、0からのブランディングに携わることができかつ主軸の立ち位置で取り組んでいただくことが可能です

・あらゆるマーケティングノウハウが身につく
同社の強みは、顧客が抱える課題や悩みを目標から逆算し、最適なマーケティング施策を考えていくことです。 そのため、あらゆるマーケティングの施策方法や知識を身につけることが可能です。

・データ解析能力が学べる
同社で保有する検索結果を集めたビッグデータを扱い、データ解析するスキルを学べます。 昨今、定量的なデータや分析を求められている中、数字から論理だてて施策や戦略設計を行うことが可能です。

高知県という「課題先進県」において、県域全体を巻き込んで地域経済振興に取り組み、その介在価値や可能性を感じることができます
地域の人や企業が変わる瞬間、目の色を変える瞬間に数多く携わることができます
一緒に働くチームの特徴
AlphaDrive高知のメンバーは高知県出身者はもちろん、地域におけるキャリアや地域貢献に価値を見出し高知県にIターンしてきたメンバーも在籍しています。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれの強みを活かして仕事をしています。

・地域の人や企業が変わる瞬間、目の色を変える瞬間に数多く携わることができます
・ユーザベースとしてのフロンティアである地方に価値を届ける意義と介在余地の大きさがあります
・誰を顧客に、どんな価値を届けるのかという点から検討することができ、多くの人を巻き込んで課題解決や新しい価値創造に取り組んでいける面白味を感じていただけます

インハウス組織のため、他職種（デザイナーやマーケターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、積極的にチャレンジすることで、開発業務に幅広く携わることができます。

■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス＆ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100％です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。

■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス＆ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100％です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。

創業以来連続増収増益でスピード感のある成長企業です。
評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用しており、積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたいという方にはおすすめの環境です。

　創業以来連続増収増益でスピード感のある成長企業です。
評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用しており、積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたいという方にはおすすめの環境です。

意欲的なチャレンジを後押しする社風の企業様です。
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただい方大歓迎の環境です。

飲食店で目にするモバイルオーダーのシステム運営会社です。

意欲的なチャレンジを後押しする社風の企業様です。
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただい方大歓迎の環境です。

“手を動かすだけ”じゃ、デザインは面白くない。企画からコミットするから、手応えが大きい。大手・有名企業の案件に携わり、自身の可能性を伸ばしていきましょう。

エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン／オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。

テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。