年収500万円以上の転職・求人情報
年収500万円以上の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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・責任の範囲が広く、やりがいを感じられる
・同社事業のマーケティングであるため、業務の幅を広げたり、スキルアップできるチャンスが多い
・フラットな環境。社内だけでなく、クリニックのスタッフやドクターとも密なコミュニケーションがとれる。
社内からの様様な問い合わせや依頼に日日対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。
同社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。
・経営陣の近くで、事業や組織の立ち上げに中心メンバーとして関わることができる
・2025年には市場規模1兆円になる成長市場に身を置くことで自身の市場価値を高めることが
可能
・SNSに限らず、「好きや得意」を活かして様様な領域に事業展開予定の事業会社である
・ブランディング、マーケティング、コンサルティング領域に於けるスキルアップが可能
・所属するマーケティング本部には、各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織とともにマーケティング手法を実施することが可能です。
・マーケティング本部内にデータ戦略/分析に特化した組織を持っており、常にデータドリブンな施策検討が可能です。
・膨大な広告費運用が可能です。
プロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
・大手企業の直案件に携わることができます
・WEB制作業で30年以上の歴史・実績のある安定企業にてチャレンジしながら就業が可能です。
・直案件がほとんどなので、企画提案などの上流から業務に加わることができます
リーダーとして営業チームを束ね、営業戦略の立案やメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。ご志向によっては、メディア以外の事業のグロースや新規事業の立案などにも挑戦していただけます。
・IT業界ならではのスピード感のある企業にあって、様様な種類の取引を経験する機会や、企業経営の根幹に関与できる機会があります。
・IFRS適用の東証プライム市場上場企業ならではの、貴重な財務経理実務に携わることができます。
・意欲とスキル次第で、将来的には財務経理の他の様様な業務にも挑戦することができます。(国内経理、管理会計、経営管理、資金管理等)
非公開求人も多数保有。年収500万円以上の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
同社のビジネス成長を支えるグローバルテクノロジー部門は会社の期待も非常に大きく、その成果にも注目されています。
テクノロジーでビジネスを変革して貢献するだけではなく、事業とともに新しいビジネスを立ち上げいく機会もあります。
さらに、新たにプラットフォームやプロセスをモダンなアーキテクチャーや技術で作っていけるので、最新のテクノロジーを使い、テクニカルなプロダクトマネージャーとして業務経験を積みながら、確実なキャリア形成ができます。
・国内有数のユーザ基盤、大規模なトラフィックの開発・運用経験を積める
・モダンな技術を用いて開発や運用を行うことが可能
・上流から下流まで一気通貫でサービスに携わることができる。
■自己成長型組織(働く中で社員が成長できる環境)を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。
■自己成長型組織(働く中で社員が成長できる環境)を志向
コミューンの採用では「コミューンで働くことがその人のキャリア実現に繋がるか」を見ているので、メンバーは入社後、安心して事業の成長・会社の成長に向き合うことができます。
■働きやすい環境
リモート勤務、フレックスタイム制の導入などはもちろんのこと、働く上での心理的安全性を最重要視しております。
この仕事で得られるもの
1、裁量をもって取り組めます
2、個個のアイデアを尊重し活発に取り入れます
3、今までにないマーケティング手法にもチャレンジできる可能性があります
4、日本のみならず、世界に向けて発信。グローバルな活躍が見込めます
5、新規ブランドのマーケティングを行っていただくため、0からのブランディングに携わることができかつ主軸の立ち位置で取り組んでいただくことが可能です
・あらゆるマーケティングノウハウが身につく
同社の強みは、顧客が抱える課題や悩みを目標から逆算し、最適なマーケティング施策を考えていくことです。 そのため、あらゆるマーケティングの施策方法や知識を身につけることが可能です。
・データ解析能力が学べる
同社で保有する検索結果を集めたビッグデータを扱い、データ解析するスキルを学べます。 昨今、定量的なデータや分析を求められている中、数字から論理だてて施策や戦略設計を行うことが可能です。
高知県という「課題先進県」において、県域全体を巻き込んで地域経済振興に取り組み、その介在価値や可能性を感じることができます
地域の人や企業が変わる瞬間、目の色を変える瞬間に数多く携わることができます
一緒に働くチームの特徴
AlphaDrive高知のメンバーは高知県出身者はもちろん、地域におけるキャリアや地域貢献に価値を見出し高知県にIターンしてきたメンバーも在籍しています。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれの強みを活かして仕事をしています。
・地域の人や企業が変わる瞬間、目の色を変える瞬間に数多く携わることができます
・ユーザベースとしてのフロンティアである地方に価値を届ける意義と介在余地の大きさがあります
・誰を顧客に、どんな価値を届けるのかという点から検討することができ、多くの人を巻き込んで課題解決や新しい価値創造に取り組んでいける面白味を感じていただけます
インハウス組織のため、他職種(デザイナーやマーケターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、積極的にチャレンジすることで、開発業務に幅広く携わることができます。
■ヤフー、DeNA出身者等多様な人材が集っております
■フレックス&ハイブリッド勤務で働き方は柔軟に対応しております。また福利厚生や制度も整っており、育休産休の取得率は現状100%です。
■同社企画の新規事業もスタートし、これからがさらなる成長期になりますので、このタイミングで是非ご応募ください。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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